Писать письма - тоже опасно для здоровья!
Что открытое письмо, что закрытое. Одна хрень!
И долго ещё будем писать и ждать ответов??!!
Я второй год пишу письма, запросы, обращения....и далее...
И даже читаю ответы.
Бывают отличия - числа, подпись исполнителя, входящий и так ещё пару пунктов.
Коллекцию имею!
Одни боятся, другие не хотят - Но все ждут, что станет лучше!
С какого перепуга станет лучше?
Вот очередное!!!Но не моё!!! Я уже не пишу, НЕ могу больше!!!!!!!!!
"Медицина!
Одним из основных критериев уровня развития страны является показатель младенческой смертности. Коэффициент младенческой смертности в Омской области вырос с 5,9 в 2011г. до 8,0 в 2012г, а заработная плата медиков, обслуживающих больных новорождённых, с января 2013 года резко упала, потому что выплаты по модернизации ни чем не заменили. Педиатрический стационар Клинического Родильного дома № 1 (бывший ГНЦ), в котором лечатся большинство больных новорождённых города, а частично и области ( в 2012 году в городе родилось 15.564 новорождённых, из них 2.653 пролечено в ГНЦ) скоро закончит своё существование.
Кто в нём будет работать? Врачи, у которых при наличии высшей категории должностной оклад аж 5.359 рублей? Или медицинские сёстры у которых оклад и того меньше? Медицинские сёстры- грамотные, со стажем, с опытом оказания помощи новорождённым уходят в другие больницы, а чаще вообще из медицины. Молодые врачи не приходят, а те, которые ещё работают, усиленно ищут другую работу. Остаются медики с большим пенсионным стажем и огромной обидой за враньё! В начале года нам обещали, что зарплата не упадёт, что вместо модернизации в таких же размерах нам установят выплаты стимулирующего характера. Но кто украл эти наши выплаты? В документе «Единые рекомендации по установлению на Федеральном, региональном и местном уровне систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2013 год гл. Х п. 37 сказано, что должны сохранятся условия, порядок и размеры выплат, установленных в рамках реализации программ модернизации здравоохранения медицинским работникам. Почему ни чего не соблюдается? Куда делись федеральные субвенции, выделенные на то, чтобы не упали наши зарплаты? С такой зарплатой какие мы получим отпускные? Крохи! На то, чтобы мы собрали своих детей в школу! Все свои силы, время, здоровье мы отдаём больным детям и не имеем ни времени, ни средств для своих детей. За что это вопиющая несправедливость?
Охрана труда не соблюдается. Желающих работать сутками, ночами, в выходные и в праздники за мизерную зарплату мало, поэтому оставшимся приходится работать сутки через сутки, постоянно совмещать - а потом гипертонические кризы на рабочем месте, инсульты, выкидыши у молодых мед. сестёр. Все, кто уволились, говорят, что эту работу они вспоминают, как огромный кошмар и никогда больше не вернутся!
Верните нам наши деньги, недоплаченные за январь, февраль, март. Мы их заслужили честным трудом и бессонными ночами, а не перекладыванием бумажек в светлых кабинетах.
Снижение младенческой смертности будет только при достаточном финансировании учреждений, оказывающих помощь новорождённым и при сохранении и укреплении их кадрового состава
Коллектив клинического родильного дома №1
калинников е.в
15 Апреля 2013"
http://open-letter.ru/letter/99582/
Одно слово - Пишите письма!
Спасибо, Всем, кто читал!!!
И долго ещё будем писать и ждать ответов??!!
Я второй год пишу письма, запросы, обращения....и далее...
И даже читаю ответы.
Бывают отличия - числа, подпись исполнителя, входящий и так ещё пару пунктов.
Коллекцию имею!
Одни боятся, другие не хотят - Но все ждут, что станет лучше!
С какого перепуга станет лучше?
Вот очередное!!!Но не моё!!! Я уже не пишу, НЕ могу больше!!!!!!!!!
"Медицина!
Одним из основных критериев уровня развития страны является показатель младенческой смертности. Коэффициент младенческой смертности в Омской области вырос с 5,9 в 2011г. до 8,0 в 2012г, а заработная плата медиков, обслуживающих больных новорождённых, с января 2013 года резко упала, потому что выплаты по модернизации ни чем не заменили. Педиатрический стационар Клинического Родильного дома № 1 (бывший ГНЦ), в котором лечатся большинство больных новорождённых города, а частично и области ( в 2012 году в городе родилось 15.564 новорождённых, из них 2.653 пролечено в ГНЦ) скоро закончит своё существование.
Кто в нём будет работать? Врачи, у которых при наличии высшей категории должностной оклад аж 5.359 рублей? Или медицинские сёстры у которых оклад и того меньше? Медицинские сёстры- грамотные, со стажем, с опытом оказания помощи новорождённым уходят в другие больницы, а чаще вообще из медицины. Молодые врачи не приходят, а те, которые ещё работают, усиленно ищут другую работу. Остаются медики с большим пенсионным стажем и огромной обидой за враньё! В начале года нам обещали, что зарплата не упадёт, что вместо модернизации в таких же размерах нам установят выплаты стимулирующего характера. Но кто украл эти наши выплаты? В документе «Единые рекомендации по установлению на Федеральном, региональном и местном уровне систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2013 год гл. Х п. 37 сказано, что должны сохранятся условия, порядок и размеры выплат, установленных в рамках реализации программ модернизации здравоохранения медицинским работникам. Почему ни чего не соблюдается? Куда делись федеральные субвенции, выделенные на то, чтобы не упали наши зарплаты? С такой зарплатой какие мы получим отпускные? Крохи! На то, чтобы мы собрали своих детей в школу! Все свои силы, время, здоровье мы отдаём больным детям и не имеем ни времени, ни средств для своих детей. За что это вопиющая несправедливость?
Охрана труда не соблюдается. Желающих работать сутками, ночами, в выходные и в праздники за мизерную зарплату мало, поэтому оставшимся приходится работать сутки через сутки, постоянно совмещать - а потом гипертонические кризы на рабочем месте, инсульты, выкидыши у молодых мед. сестёр. Все, кто уволились, говорят, что эту работу они вспоминают, как огромный кошмар и никогда больше не вернутся!
Верните нам наши деньги, недоплаченные за январь, февраль, март. Мы их заслужили честным трудом и бессонными ночами, а не перекладыванием бумажек в светлых кабинетах.
Снижение младенческой смертности будет только при достаточном финансировании учреждений, оказывающих помощь новорождённым и при сохранении и укреплении их кадрового состава
Коллектив клинического родильного дома №1
калинников е.в
15 Апреля 2013"
http://open-letter.ru/letter/99582/
Одно слово - Пишите письма!
Спасибо, Всем, кто читал!!!