непонятное свойство...
в крайнее время я решил заняться собой...
меня ждут глобальные перемены. во многом. в очень важном...
я стал заниматься собой. недавно просто поставил себе цель. хотя какая это цель. просто однажды мне стукнул в голову новый порядок вещей. благодаря своей работе, а точнее новому графику работы, я стал следить за собой. точнее управлять и ограничивать :)
с конца декабря до конца марта я работал в античеловеческих условиях - приезжал на работу еще затемно, уезжал уже затемно. работал в помещении без окон. психологически трудно без естественного света. нервная работа, отсутствие нормальной распланированной смены, отсутствие чередования работы и отдыха быстро привели к тому, что начались проблемы. основная - это психо-эмоциональное состояние. + депрессивная зима-весна. стал злой, раздражительныйй, обидчивый. но это всё в прошлом.
буквально за 1.5 недели апреля и нового графика я сбросил 5 кг и щас за неделю у меня ушел еще килограмм. я не бегаю, не хожу в качалку, не занимаюсь спортом. я - ленивая амеба, которая работает, тупит в инете и спит. просто я стал нормально питаться. нормально - в смысле порционно. я не сидел на крутых диетах, я не изнурял голодом. просто я стал пить около 1.5-2 литров жидкости в день и есть порционно. все, что угодно, но небольшими порциями. и часто. по 3-4-5 приемов.
стал доброжелательнее, рассудительнее, стал меньше срываться по пустякам...
но все равно срываюсь...
крайним эпизодом стала ситуация на работе. начальство высекло за то, что я не уследил за коллегой.
история долгая, но суть вот в чем. по законам современного бизнеса, компания или фирма не может оказать услугу в полном объеме. чтобы продукт был качественным на выходе, а продукт есть услуга, необходимо консолидировать свои силы и умения с партнерами.
есть трио. моя контора, которая оказывает вполне конкретные услуги, вторая фирма, которая оказывает комплекс сопуствующих услуг, и третья контора, которая имеет в подчинении имущество и помещения. которые сданы в аренду вторым, а третьи предоставляют свои услуги и покупают всё у 2 сторон.
муторно и долго. сквозь эти хитросплетения прав и обязанностей видны очерертания границ раздела сфер. дык вот одно начальство было в шоке от действий подчиненных другой конторы.
к сожалению или к счастью, наше начальство рейды не проводит. у нас вообще там наверху эдакая бюрократия и совковость присутствует. видать неискоренимо это без жаренного петуха, клюющего в зад.
поскольку бюрократия у нас сильна везде, то начальство решает решить все вопросы не напрямую с коллегами-подчиненными, а перетереть по телефону с начальству. ну а наше не разбирая решило найти крайних и высечь. крайним почему-то оказался я.
я как-то неконфликтный человек и в крайнее время предпочитаю дела вести в одиночку, а не в команде.. мне так проще. я могу работать в команде, но с четкими разграничениями. не люблю делать за других работу при "типа общем деле". но к делу. молча выслушав все и сделав пару доводов в свою пользу я несколько разрядил обстановку и сделал для себя некие выводы.
один из самых главных - это условие. условие того, что как только я закончу учебу (я щас и работаю, и учусь очно), я нафиг свалю из этой клоаки.. из-за нервов, из-за графика и из-за зарплаты. не готов я продавать свой труд за копейки в непонятное время.
второе - нежелание работать с дураками. это реально бич. хороший сотрудник - ценный кадр. то бишь дорогой. раз дорогой, то и платить надо соответствующе. и относиться к нему тоже.
трудно заставить человеа продать продукт или услугу за "дорого!", если ты ни в грош не ставишь самого человека и платишь ему копейки. смысл ему работать, вкалывая?
вот я повкалывал март с потерей выходных, перестановкой расписания и с погружением в новый коллектив и что? организация условий труда никакая, нагрузка аховая, оплата херовая. в итоге в кошельке реально не прибыло.. у меня з/п на испытательном сроке еще без диплома о ВО, с графиком 5/2 и халявным инетом была выше! да хрен с этими деньгами - у меня была своя кружка, из которой я мог пить чай на рабочем месте когда захочу. я мог ходить в том, в чем мне вздумается. я мог здороваться с подчиненным на уровне зама гендира за руку.
а щас по сути какое-то дерьмо, вкалывающее за копейки, без отдыха, с птичьми правами и слоновьими обязанностями.
придумали это "клиент всегда прав" и пожинают плоды своего безразличия, некомпетентности и безнравственности. тьфу, противно.
кто готов работать с рваным графиком в день/ночь с выходными, которые чаще выпадают на будни; в условиях постоянного 9-12 часового стресса, за 500€ ? дураков нет.
коллектив - это отдельный разговор... тут 2 группы людей. одна - это неудачники. люди, лишенные тяги к развитию. убогие по складу ума люди. люди с узким кругозором.
вторую можно еще разделить на 2 подгруппы. это студенты. одни - умницы-разумницы, вторые - застрявшие дети. (вроде надо работать, чтобы няшки покупать, а по уровню - ученик 11-го класса...первокурсник. цели, смыслы, желания - на уровне подростка на полном пансионе.
я не знаю почему люди моего возраста там работают. реально не понимаю человека, который живет на эти копейки с непонятным графиком. ну я могу понять женщин - им не надо тянуть финансовое ярмо семьи на себе. а на 500€ можно вполне сносно питаться втроем целый месяц. я понимаю студентов - ну не берут никуда, а тут и денежка и льгота кой-какая есть.
но вот понять мужика, который сидит в этой клоаке и ничего не делает - я не пойму... будь у меня возможности работать в этой отрасли, но в другой сфере, то я бы тут же написал заявление о переводе....
вся эта ситуация заставляет меня анализировать окружающее. сильным толчком для этого послужило прочтение книги Ричарда Бренсона. еще одним шагом стало чье-то высказвание. суть сводится к анализу тех, с кем ты общаешься. если просто, то твой доход равен среднему арифметическому дохода твоих 10 друзей. т.е. в своем круге вы где-то равны.
начинаю прикидывать и так и есть. если б я не переводился с предыдущей должности, то где-то так и было б... я сейчас я серьезно деградировал. мои доходы сильно бьют по моему самолюбию. это провоцирует зависть.
я не хочу и не буду вкалывать за копейки. раз уж решил все менять в лучшую сторону, то наверное больше не надо ждать. вернее без "наверное". хватит...
надо брать и пробовать, потому что потом не окажется сил или врмени, а может и желания. я чувствую, что я достиг потолка и мне надо двигаться дальше. а я бьюсь-бьюсь о потолок, мне тесно в этих рамках, а большего мне предложить не могут. да и нужно ли мне это... я получил бесценный опыт для моей будущей карьеры, но пора расти дальше...
у меня осталось 11 рабочих дней до отпуска. из которого я обратно не вернусь....
меня ждут глобальные перемены. во многом. в очень важном...
я стал заниматься собой. недавно просто поставил себе цель. хотя какая это цель. просто однажды мне стукнул в голову новый порядок вещей. благодаря своей работе, а точнее новому графику работы, я стал следить за собой. точнее управлять и ограничивать :)
с конца декабря до конца марта я работал в античеловеческих условиях - приезжал на работу еще затемно, уезжал уже затемно. работал в помещении без окон. психологически трудно без естественного света. нервная работа, отсутствие нормальной распланированной смены, отсутствие чередования работы и отдыха быстро привели к тому, что начались проблемы. основная - это психо-эмоциональное состояние. + депрессивная зима-весна. стал злой, раздражительныйй, обидчивый. но это всё в прошлом.
буквально за 1.5 недели апреля и нового графика я сбросил 5 кг и щас за неделю у меня ушел еще килограмм. я не бегаю, не хожу в качалку, не занимаюсь спортом. я - ленивая амеба, которая работает, тупит в инете и спит. просто я стал нормально питаться. нормально - в смысле порционно. я не сидел на крутых диетах, я не изнурял голодом. просто я стал пить около 1.5-2 литров жидкости в день и есть порционно. все, что угодно, но небольшими порциями. и часто. по 3-4-5 приемов.
стал доброжелательнее, рассудительнее, стал меньше срываться по пустякам...
но все равно срываюсь...
крайним эпизодом стала ситуация на работе. начальство высекло за то, что я не уследил за коллегой.
история долгая, но суть вот в чем. по законам современного бизнеса, компания или фирма не может оказать услугу в полном объеме. чтобы продукт был качественным на выходе, а продукт есть услуга, необходимо консолидировать свои силы и умения с партнерами.
есть трио. моя контора, которая оказывает вполне конкретные услуги, вторая фирма, которая оказывает комплекс сопуствующих услуг, и третья контора, которая имеет в подчинении имущество и помещения. которые сданы в аренду вторым, а третьи предоставляют свои услуги и покупают всё у 2 сторон.
муторно и долго. сквозь эти хитросплетения прав и обязанностей видны очерертания границ раздела сфер. дык вот одно начальство было в шоке от действий подчиненных другой конторы.
к сожалению или к счастью, наше начальство рейды не проводит. у нас вообще там наверху эдакая бюрократия и совковость присутствует. видать неискоренимо это без жаренного петуха, клюющего в зад.
поскольку бюрократия у нас сильна везде, то начальство решает решить все вопросы не напрямую с коллегами-подчиненными, а перетереть по телефону с начальству. ну а наше не разбирая решило найти крайних и высечь. крайним почему-то оказался я.
я как-то неконфликтный человек и в крайнее время предпочитаю дела вести в одиночку, а не в команде.. мне так проще. я могу работать в команде, но с четкими разграничениями. не люблю делать за других работу при "типа общем деле". но к делу. молча выслушав все и сделав пару доводов в свою пользу я несколько разрядил обстановку и сделал для себя некие выводы.
один из самых главных - это условие. условие того, что как только я закончу учебу (я щас и работаю, и учусь очно), я нафиг свалю из этой клоаки.. из-за нервов, из-за графика и из-за зарплаты. не готов я продавать свой труд за копейки в непонятное время.
второе - нежелание работать с дураками. это реально бич. хороший сотрудник - ценный кадр. то бишь дорогой. раз дорогой, то и платить надо соответствующе. и относиться к нему тоже.
трудно заставить человеа продать продукт или услугу за "дорого!", если ты ни в грош не ставишь самого человека и платишь ему копейки. смысл ему работать, вкалывая?
вот я повкалывал март с потерей выходных, перестановкой расписания и с погружением в новый коллектив и что? организация условий труда никакая, нагрузка аховая, оплата херовая. в итоге в кошельке реально не прибыло.. у меня з/п на испытательном сроке еще без диплома о ВО, с графиком 5/2 и халявным инетом была выше! да хрен с этими деньгами - у меня была своя кружка, из которой я мог пить чай на рабочем месте когда захочу. я мог ходить в том, в чем мне вздумается. я мог здороваться с подчиненным на уровне зама гендира за руку.
а щас по сути какое-то дерьмо, вкалывающее за копейки, без отдыха, с птичьми правами и слоновьими обязанностями.
придумали это "клиент всегда прав" и пожинают плоды своего безразличия, некомпетентности и безнравственности. тьфу, противно.
кто готов работать с рваным графиком в день/ночь с выходными, которые чаще выпадают на будни; в условиях постоянного 9-12 часового стресса, за 500€ ? дураков нет.
коллектив - это отдельный разговор... тут 2 группы людей. одна - это неудачники. люди, лишенные тяги к развитию. убогие по складу ума люди. люди с узким кругозором.
вторую можно еще разделить на 2 подгруппы. это студенты. одни - умницы-разумницы, вторые - застрявшие дети. (вроде надо работать, чтобы няшки покупать, а по уровню - ученик 11-го класса...первокурсник. цели, смыслы, желания - на уровне подростка на полном пансионе.
я не знаю почему люди моего возраста там работают. реально не понимаю человека, который живет на эти копейки с непонятным графиком. ну я могу понять женщин - им не надо тянуть финансовое ярмо семьи на себе. а на 500€ можно вполне сносно питаться втроем целый месяц. я понимаю студентов - ну не берут никуда, а тут и денежка и льгота кой-какая есть.
но вот понять мужика, который сидит в этой клоаке и ничего не делает - я не пойму... будь у меня возможности работать в этой отрасли, но в другой сфере, то я бы тут же написал заявление о переводе....
вся эта ситуация заставляет меня анализировать окружающее. сильным толчком для этого послужило прочтение книги Ричарда Бренсона. еще одним шагом стало чье-то высказвание. суть сводится к анализу тех, с кем ты общаешься. если просто, то твой доход равен среднему арифметическому дохода твоих 10 друзей. т.е. в своем круге вы где-то равны.
начинаю прикидывать и так и есть. если б я не переводился с предыдущей должности, то где-то так и было б... я сейчас я серьезно деградировал. мои доходы сильно бьют по моему самолюбию. это провоцирует зависть.
я не хочу и не буду вкалывать за копейки. раз уж решил все менять в лучшую сторону, то наверное больше не надо ждать. вернее без "наверное". хватит...
надо брать и пробовать, потому что потом не окажется сил или врмени, а может и желания. я чувствую, что я достиг потолка и мне надо двигаться дальше. а я бьюсь-бьюсь о потолок, мне тесно в этих рамках, а большего мне предложить не могут. да и нужно ли мне это... я получил бесценный опыт для моей будущей карьеры, но пора расти дальше...
у меня осталось 11 рабочих дней до отпуска. из которого я обратно не вернусь....