"для определения профессионального пути после получения диплома." По этому поводу пара вопросиков: 1) какую среднюю зарплату предлагают там ныне выпускникам на типовой инженерно-конструкторской должности? 2) какой % вакансий требует обязательной 2ФД и выше?
1. Разброс зарплат очень большой. Этим летом слышал число по Роскосмосу, что-то около 40 с небольшим. А так 30-50 тысяч, зависит от предприятия, отдела, профессии и т.д. 2. Очень мало, если это не касается военных производств, но это чаще не военная отрасль. Обычно у ИТР 3 форма (не секретная). Но это тоже зависит от предприятия и конкретной сферы. Например, в РККЭ ограничений меньше, чем в РКЦ «Прогресс».
Я понимаю, что вам интересно, мне тоже интересно. :-) Но повторюсь, у меня не тот уровень и не та работа, чтобы говорить за молодёжь. Знаю отдельные мнения, на чьё-то мнение или жизненный путь повлиял я лично. Но никаких выводов делать я не могу.
Глянула вакансию. Круг обязанностей у супервайзера вот прямо в разы шире, чем у вчерашних студентов на РККЭ. Выпускников честнее сравнивать с рядовыми работниками торгового зала, и даже если зарплаты будет одинаковыми, покрутись-ка день в магазине...
На РККЭ сейчас остается много т.н. "целевиков", кому предприятие обеспечило место в ВУЗе взамен на три года отработки.
"Выпускников честнее сравнивать с рядовыми работниками торгового зала" Это Вы серьезно? Для работы "работником торгового зала" вообще не требуется ни многолетнего образования, ни наличия мозгов, ни умения мозги применять. 2 дня обучения по комиксам - и уже эксперт торгового зала, да.
>Это Вы серьезно? По-моему сравнивать круг обязанностей и заплаты можно у одинаковых "весовых категорий" работников. Если новоиспеченный кассир получает больше вчерашнего выпускника тех. вуза, вы вправе возмутиться, что он-де не получил многолетнего образования и т.п. Но ничего удивительного, что младший начальник в одной области ценится больше новичка в другой.
По этому поводу пара вопросиков:
1) какую среднюю зарплату предлагают там ныне выпускникам на типовой инженерно-конструкторской должности?
2) какой % вакансий требует обязательной 2ФД и выше?
Reply
А так 30-50 тысяч, зависит от предприятия, отдела, профессии и т.д.
2. Очень мало, если это не касается военных производств, но это чаще не военная отрасль. Обычно у ИТР 3 форма (не секретная). Но это тоже зависит от предприятия и конкретной сферы. Например, в РККЭ ограничений меньше, чем в РКЦ «Прогресс».
Общую картину не публикуют.
Reply
Супервайзер (младшее начальство) в "Пятерочке" - от 70 тыс.
2. А вот это очень хорошо
Reply
Reply
Какие разговоры, какие планы?
Reply
Моя цель - помогать тем, кому интересна космонавтика.
Reply
На соответствующих мероприятиях.
Вот и интересно послушать-узнать
Reply
Но повторюсь, у меня не тот уровень и не та работа, чтобы говорить за молодёжь. Знаю отдельные мнения, на чьё-то мнение или жизненный путь повлиял я лично. Но никаких выводов делать я не могу.
Reply
На РККЭ сейчас остается много т.н. "целевиков", кому предприятие обеспечило место в ВУЗе взамен на три года отработки.
Reply
Это Вы серьезно?
Для работы "работником торгового зала" вообще не требуется ни многолетнего образования, ни наличия мозгов, ни умения мозги применять.
2 дня обучения по комиксам - и уже эксперт торгового зала, да.
Reply
По-моему сравнивать круг обязанностей и заплаты можно у одинаковых "весовых категорий" работников. Если новоиспеченный кассир получает больше вчерашнего выпускника тех. вуза, вы вправе возмутиться, что он-де не получил многолетнего образования и т.п. Но ничего удивительного, что младший начальник в одной области ценится больше новичка в другой.
Reply
Reply
Leave a comment