я вот до сих пор не могу понять, как это мой умудряется домой так рано приходить. и при этом постоянно выступает, что один из его ассистентов ежедневно уходит с работы ровно в 5 -- мол, "такой-сякой." хотя мой, по моим подсчётам, ещё раньше пяти уходит. поэтому, во-первых, непонятно, откуда мой знает, во сколько уходит ассистент, а во-вторых, почему двойной стандарт? типа, "что можно Юпитеру, не позволено быку," что ли?
а мне в плане ранних уходов не везёт. приходится себя буквально отдирать от рабочего места. с одной стороны -- хорошо, что работа нравится. :-) с другой -- вон моему его работа тоже нравится, а он там, тем не менее, не засиживается. как-то мне рассказывал, что я хоть дольше его в плане часов работаю, но у него стресса больше. сложно сказать: откуда он знает, какой у меня на работе уровень стресса? когда очередная система уходит в production, я не просто холодным потом покрываюсь, я целый день в околообморочном состоянии нахожусь. почему-то меня до сих пор глубоко изумляет, что то, что я настроила -- работает. и, главное -- вроде как правильно работает. :-)
Это же здорово! Главное - хорошая огранизация труда :) Я шучу часто, что они так поздно работают, потому что не справляются в нормальные часы = не дотягивают до нужного уровня знаний и усердия :)
но фишка в том, что если мне нужно вносить изменения в систему -- то приходится это делать после рабочего дня (хоть бы и официального -- из наших сотрудников мало кто уходит в шесть). я же не могу выгнать пользователей из системы днём -- им же тоже работать надо. потому IT и работает по вечерам и на выходных -- в добавок к тому, что днём тоже работает... я, к счастью, хотя бы "пограничное IT," я на выходных не работаю. :-)
а мне в плане ранних уходов не везёт. приходится себя буквально отдирать от рабочего места. с одной стороны -- хорошо, что работа нравится. :-) с другой -- вон моему его работа тоже нравится, а он там, тем не менее, не засиживается. как-то мне рассказывал, что я хоть дольше его в плане часов работаю, но у него стресса больше. сложно сказать: откуда он знает, какой у меня на работе уровень стресса? когда очередная система уходит в production, я не просто холодным потом покрываюсь, я целый день в околообморочном состоянии нахожусь. почему-то меня до сих пор глубоко изумляет, что то, что я настроила -- работает. и, главное -- вроде как правильно работает. :-)
Reply
Reply
но фишка в том, что если мне нужно вносить изменения в систему -- то приходится это делать после рабочего дня (хоть бы и официального -- из наших сотрудников мало кто уходит в шесть). я же не могу выгнать пользователей из системы днём -- им же тоже работать надо. потому IT и работает по вечерам и на выходных -- в добавок к тому, что днём тоже работает... я, к счастью, хотя бы "пограничное IT," я на выходных не работаю. :-)
Reply
Reply
Leave a comment