Все профессии важны, все профессии нужны?
Читаю я сегодня утром такой заголовок:
"Названы самые востребованные в Подмосковье профессии"
Приведу и тут эту статью:
"В десятку наиболее востребованных профессий и должностей по состоянию на 26 июня попали медсестра, менеджер, полицейский, инженер, охранник, бухгалтер, инженер-технолог, врач и электрик участка", - говорится в сообщении.
Как отмечается в материале, за период с 17 по 21 июня Московский областной банк вакансий службы занятости населения содержал информацию о 78,2 тысячах вакансий. Из них вакансии по рабочим профессиям составили 58,2 тысячи, или 74,4 %, по должностям специалистов - 19,9 тысячи, или 25,5 %.
Средняя заработная плата по всем вакансиям составила 19,982 тысячи рублей, по рабочим профессиям - 18,091 тысячи рублей, по должностям специалистов - 22,642 тысячи рублей, заключается в сообщении."
Вот я думаю, раз перечисленные в материале профессии ТАК востребованы, то явно существует нехватка кадров в данных областях. А что это значит? Это значит, например, что Подмосковью не хватает младшего медицинского персонала. Это значит, что региону не хватает высококвалифицированных работников технической направленности (инженеров).
Почему так? И как с этим бороться?
"Названы самые востребованные в Подмосковье профессии"
Приведу и тут эту статью:
"В десятку наиболее востребованных профессий и должностей по состоянию на 26 июня попали медсестра, менеджер, полицейский, инженер, охранник, бухгалтер, инженер-технолог, врач и электрик участка", - говорится в сообщении.
Как отмечается в материале, за период с 17 по 21 июня Московский областной банк вакансий службы занятости населения содержал информацию о 78,2 тысячах вакансий. Из них вакансии по рабочим профессиям составили 58,2 тысячи, или 74,4 %, по должностям специалистов - 19,9 тысячи, или 25,5 %.
Средняя заработная плата по всем вакансиям составила 19,982 тысячи рублей, по рабочим профессиям - 18,091 тысячи рублей, по должностям специалистов - 22,642 тысячи рублей, заключается в сообщении."
Вот я думаю, раз перечисленные в материале профессии ТАК востребованы, то явно существует нехватка кадров в данных областях. А что это значит? Это значит, например, что Подмосковью не хватает младшего медицинского персонала. Это значит, что региону не хватает высококвалифицированных работников технической направленности (инженеров).
Почему так? И как с этим бороться?