Mar 28, 2009 01:02
На днях мы отбирали переводчиков для наших краткосрочных наблюдателей. Из 11 надо было отобрать 7. Приходили разные люди: и совсем неадекватные, и подходящие для этой работы, и еще более опытные и хорошо знающие язык. В результате, стал выбор, между несколькими людьми, которых можно разделить на две группы (двое против двух). Первые - лет около 40-45 с хорошим опытом работы не только с ОБСЕ, но и в проектах различных НПО, и вторые - у которых нет опыта работы, есть только образование, какие-то первые шаги, которые волновались на интервью и делали ошибки, но показались мне способными, и еще, с огнем в глазах. Я предложил, а Питер согласился, и мы решили отдать предпочтение молодым и неопытным.
Ибо сколько раз сам сталкивался с тем, что предпочтение отдавали кому-то постарше, с более богатым опытом. Поэтому, получив возможность отыграться на "такзаведенностях", я не преминул ей воспользоваться. У более опытных и старших уже есть своя карьера, определенный проделанный путь, они чего-то достигли, добились, а молодые, во всем этом нуждаются. Ну и деньги, в конце концов. И почему бы не помочь им, если это в моих силах.
Я знаю, они справятся, и справятся хорошо!
osce odihr,
experience,
work