Вы правы в причинах не столь широкого распространения феминистического движения на постсоветском пространстве, граждане СССР в массе своей были в общем-то более уравнены в правах в веке 20 по сравнению с Западом, особенно в праве на труд :Р Но, значимости движения суфражисток не надо умолять поведением радикалок, все ж таки право на образование женщины получили не так давно. И мне не очень понятно, почему один и тот же труд у нас оплачивается женщинам и мужчинам по-разному, где логика? Постскритпум шовинистски унизителен. Пы.Сы. Не воинствующая феминистка отнюдь, люблю когда мне подают пальто, руку, открывают двери. Но не очень мне понятно предосуждением умственных и прочих способностей, столь характерное нашей общей постсоветской культуре, именно по вышеописанным причинам. Посмотрела бы я на реакцию западной водителя-женщины, которой бы наш мужчина рассказал свой стандартный набор шуток про обезьян с гранатой...
Я сейчас живу в Каире и автомобильное движение здесь просто отвратительно. А кто на дорогах в основном? Кто в основном не соблюдает никаких правил движени? Таксисты, водители маршруток и фуры. Вот и ответ про обезьяну с гранатой. А женщины за рулем тут гораздо более аккуратны и осторожны
Кем считается? Кому это удобно и кто хочет чтоб так оставалось и впредь? Имхо, всего лишь попытка оставить противоположный пол в зависимом и "обслуживающем" положении.
Не становлюсь ни на чью сторону, но замечу, что квантор всеобщности тут явно неприменим. А вот если сформулировать так: "ЗНАЧИТЕЛЬНЫМ ЧИСЛОМ ЖЕНЩИН считается, что мужчина должен быть ведущим человеком, а женщина - ведомым человеком" - будут возражения?
Не могу не принять возражения по репрезентативности. И однако у нас наверное с вами разная реальность - в моей значительным числом МУЖЧИН считается, что мужчина должен быть ведущим и далее по тексту. Да я в общем-то и не против, если женщину рядом это устраивает, все индивидуально. Только для этого нужно долженствовать не только в теории и только на той территории, где обитателям такие правила приемлемы и желательны :)
> почему один и тот же труд у нас оплачивается женщинам и мужчинам по-разному, где логика? Ни разу не встречал такого. Может такое бывает в небольших фирмах, где я никогда не работал. На нормальных предприятиях есть должность, есть ставка и всевозможные доплаты, за стаж, за образование, за достижения… Ни какой привязки к полу не видел. Дискриминация при приеме на работу есть, согласен, но по зарплате никогда не встречал.
Если вы не встречали такого, это просто говорит о том, что вы - мужчина :) В крупных компаниях, конечно есть обычно этакие тарифные сети, но они определяют чаще всего пределы вознаграждений, зарплата же конкретного сотрудника чаще всего определяется трудовым договором.
Пы.Сы. Не воинствующая феминистка отнюдь, люблю когда мне подают пальто, руку, открывают двери. Но не очень мне понятно предосуждением умственных и прочих способностей, столь характерное нашей общей постсоветской культуре, именно по вышеописанным причинам. Посмотрела бы я на реакцию западной водителя-женщины, которой бы наш мужчина рассказал свой стандартный набор шуток про обезьян с гранатой...
Reply
Я сейчас живу в Каире и автомобильное движение здесь просто отвратительно. А кто на дорогах в основном? Кто в основном не соблюдает никаких правил движени? Таксисты, водители маршруток и фуры. Вот и ответ про обезьяну с гранатой. А женщины за рулем тут гораздо более аккуратны и осторожны
Reply
Reply
Reply
А вот если сформулировать так: "ЗНАЧИТЕЛЬНЫМ ЧИСЛОМ ЖЕНЩИН считается, что мужчина должен быть ведущим человеком, а женщина - ведомым человеком" - будут возражения?
Reply
Reply
:)
Reply
Reply
Ни разу не встречал такого. Может такое бывает в небольших фирмах, где я никогда не работал. На нормальных предприятиях есть должность, есть ставка и всевозможные доплаты, за стаж, за образование, за достижения… Ни какой привязки к полу не видел.
Дискриминация при приеме на работу есть, согласен, но по зарплате никогда не встречал.
Reply
В крупных компаниях, конечно есть обычно этакие тарифные сети, но они определяют чаще всего пределы вознаграждений, зарплата же конкретного сотрудника чаще всего определяется трудовым договором.
Reply
Leave a comment