Записки лежа на диване: тест на лидерство

[alexpobezinsky]

Ответьте
на такой
вопрос.



Представьте пожалуйста, что вы - руководитель высокотехнологичной фирмы, воплощающей ваш блестящий стартап в очень узкой профессиональной сфере. И вы лично проводите собеседование с одаренными людьми, пришедшими на собеседование и претендующими на работу в вашей команде.



Так вот мой вопрос в чем!
Вы сообщите кандидатам, не прошедшим собеседование, об отрицательном результате их собеседования с вами?

Лично я бы, обязательно сообщил о своем решении относительно каждого. Возможно, даже в письменном виде.