New York Times на этой неделе рассматривает
феномен американских юридических университетов, которые на фоне растущей безработицы (
в том числе и на рынке юристов) продолжают поднимать цены и, что самое удивительное, принимают в свои ряды все больше и больше студентов.
Зарплаты корпоративных юристов продолжают оставаться высокими, и в случае фактора везения выпускнику университета, попавшему в юридический отдел крупной компании, грозит шестизначная (в год) зарплата, что компенсирует плату за обучение, которое в low-end университетах достигает $50,000 в год.
N.Y.L.S. is ranked in the bottom third of all law schools in the country, but with tuition and fees now set
at $47,800 a year, it charges more than Harvard. It increased the size of the class that arrived in the fall of 2009 by an astounding 30 percent, even as hiring in the legal profession imploded.
Как следует из статьи, имеет место ряд факторов:
- Народ чаще всего идет повышать образование в период экономического спада, и на кого сегодня еще учиться.
- Популярный рейтинг юридических университетов US World and News Report компилирует таблицу вузов, сортируя ее по уровню расходов на студента (чем выше - тем лучше), итого университеты строят новые блестящие корпуса, удобные столовые и библиотеки, не считая зазорным повышать цены.
- Исследования университетов об уровне зарплаты выпускников делаются на добровольной основе, и выпускник, попавший в хорошую контору на хорошую зарплату, об этом обязательно расскажет, в то время как выпускник, который до сих пор не нашел работу, хвастаться этим не будет.
оригинал:
http://moskalyuk.name/3637