Какой редкий бред. Особенно доставляет про то, что "работники, родившиеся в период с 1997 по 2012 год, находятся в числе первых на увольнение". При том, что на сегодня треть указанной категории - несовершеннолетние, а некоторым из родившихся в 2012-м - всего 11 лет. Уровень аналитики - "ниже плинтуса".
все так, в серьезную компанию с высокими зарплатами- молодежь НИКОГДА не возьмут, заимей опыт вначале..потом будешь клюв раскрывать, после 35..берут-США..
Какую молодежь, 11-летних? Так автор пишет, что берут их на работу, 11-летних. И 12-летних берут. И 13-летних. Они, правда, "в числе первых на увольнение".
блин, из саратовской области он тут решает, сиди на жоppppppе мирно, а мы уж сами разберемся, кого берут в США в большие корпорации, кого нет.. Дурач;я то развелось по россиюшке..
Ну, наиболее яркие представители наших дурачков, смотрю, в Америку перебрались. А как перебрались - видать, совсем плохо по-русски читать стали и соображать разучились.
хотелось бы на тебя уеблан взглянь... и сопоставить, вот кто нищеебы, так это гусскоязычные дундуки, все в говне и в нищете, не так ли попрошайка геврейская...
Особенно доставляет про то, что "работники, родившиеся в период с 1997 по 2012 год, находятся в числе первых на увольнение".
При том, что на сегодня треть указанной категории - несовершеннолетние, а некоторым из родившихся в 2012-м - всего 11 лет.
Уровень аналитики - "ниже плинтуса".
Reply
Reply
Так автор пишет, что берут их на работу, 11-летних.
И 12-летних берут.
И 13-летних.
Они, правда, "в числе первых на увольнение".
Reply
Reply
Reply
А как перебрались - видать, совсем плохо по-русски читать стали и соображать разучились.
Reply
Reply
Вы, главное, комменты здесь свои не удаляйте - чтобы мысли Ваши ярче сияли)
Reply
Reply
Хером по лбу себе долбите?
Жесть какая...
Боюсь, мне Ваш опыт не поможет)
Reply
Reply
Или издалека мечтать предпочитаешь?
Reply
Reply
Это, наоборот, Вы всё в наших делах копаетесь и комментируете.
Reply
Таких обычно выбирают по каталогу лузерки, которым местные не дают.
Reply
Reply
Leave a comment