карьеризм и капитализм
Британские экономисты и социологи из университета Уорика установили, что повышение по службе отрицательно влияет на состояние психического здоровья. Результаты исследования приведены в статье «Do People Become Healthier after Being Promoted», сообщается в пресс-релизе университета Уорика.
Существует довольно распространенное мнение, что психическое и физическое здоровье работников, продвинувшихся по служебной лестнице до уровня менеджера среднего и высшего звена и имеющих высокий социальный статус, заметно улучшается. Авторы работы, Крис Бойс (Chris Boyce) и проф. Эндрю Освальд (Andrew Oswald), решили это проверить.
В ходе исследования были использованы данные опроса British Household Panel Survey, из которых были отобраны результаты опросов 1 тыс. служащих, получивших повышение в период с 1991 по 2005 годы. Как ни странно, улучшения состояния физического здоровья у этих людей не наблюдалось - напротив, было выявлено ухудшение психического состояния в среднем на 10% по сравнению с контрольной группой работников, не получивших повышения. В целом, как отмечают авторы исследования, психическое здоровье работников после повышения было гораздо хуже, чем до карьерного скачка, что связано, по-видимому, с возросшей ответственностью, стрессом и хронической нехваткой времени.
Кроме того, соглано данным опроса, удачливые карьеристы после повышения стали реже обращаться к врачам - в среднем на 20%. Сам по себе этот факт еще не свидетельствует об ухудшении здоровья, но, по мнению авторов исследования, этот результат можно трактовать следующим образом: у новоиспеченных руководителей просто нет времени ходить по врачам // cnews.ru
Существует довольно распространенное мнение, что психическое и физическое здоровье работников, продвинувшихся по служебной лестнице до уровня менеджера среднего и высшего звена и имеющих высокий социальный статус, заметно улучшается. Авторы работы, Крис Бойс (Chris Boyce) и проф. Эндрю Освальд (Andrew Oswald), решили это проверить.
В ходе исследования были использованы данные опроса British Household Panel Survey, из которых были отобраны результаты опросов 1 тыс. служащих, получивших повышение в период с 1991 по 2005 годы. Как ни странно, улучшения состояния физического здоровья у этих людей не наблюдалось - напротив, было выявлено ухудшение психического состояния в среднем на 10% по сравнению с контрольной группой работников, не получивших повышения. В целом, как отмечают авторы исследования, психическое здоровье работников после повышения было гораздо хуже, чем до карьерного скачка, что связано, по-видимому, с возросшей ответственностью, стрессом и хронической нехваткой времени.
Кроме того, соглано данным опроса, удачливые карьеристы после повышения стали реже обращаться к врачам - в среднем на 20%. Сам по себе этот факт еще не свидетельствует об ухудшении здоровья, но, по мнению авторов исследования, этот результат можно трактовать следующим образом: у новоиспеченных руководителей просто нет времени ходить по врачам // cnews.ru