Oct 25, 2012 12:23
Все, кто хоть раз занимался продажами, сталкивался с подбором сейлзов (они же манагеры по продажам). Это одна из самых востребованных профессий на рынке, как известно. Стоит отдавать себе отчет, что в любой отрасли, большая часть сотрудников представляет собой людей, способных работать только по принципу: «могу копать, могу не копать». С этим приходится мириться, зная факт, что по статистике только 7% работников способны принимать решения и мыслить нестандартно. Остальным нужен кнут, даже не пряник.
Принимая на работу сотрудника, мы надеемся, что это будет человек из 7 процентов, на деле же, как правило, оказывается, что это рядовой копатель, не имеющий определенных жизненных целей, с размытыми приоритетами и ценностями. Последние он обычно подчеркивает из СМИ, либо из интернета (like LJ), часто потом выдавая за свои.
Но встречаются и действительно выдающиеся кадры.
Знакомые взяли на работу некого Андрей. Причем на позицию Менеджер по развитию бизнеса. Долго собеседовали его, приглядывались, в итоге пустили в плавание. До вчерашнего дня, когда он был с треском уволен. Причиной увольнения стал звонок клиента директору. Андрей написал письмо клиенту, некой Юле, которая была шокирована и даже напугана.
Вот это письмо
>>>>>
Добрый день Юлия.
В продолжение телефонного разговора по телефону, буду признателен получить комментарии презентации высланной Вам.
Так же хочу добавить:
Отсутствие Ваших комментариев по телефону 16.10.2012, молчание в трубку и что-то веселящее Вас в моем предложении о сотрудничестве, никакой роли для меня не играет.
А вот для моей семьи - да, потому как только ради нее я вынужден заниматься тем, чем занимаюсь в настоящее время. Подобное поведения склонен рассматривать как угрозу, которая в лице многих мне постоянно мешает как минимум правильно построить диалог. Видимо потому, что у нас в стране всем на все плевать - если у этих всех все хорошо.
Подобные ситуации (которые выглядят палками в колеса, в возможности заработать мною финансовых средств) воспринимаю как угрозу моей семье, а за семью порву.
Поэтому,
Во всех, кому я когда-то звонил и предлагал услугу своей компании - всегда вижу потенциальных друзей.
И Вас изначально видел в той же роли.
Прокомментируйте пожалуйста презентацию и мое предложение о сотрудничестве.
****** Андрей
Менеджер по развитию бизнеса
>>>>>
Будьте внимательны при подборе сотрудников.
Хорошие люди,
Профессия