Я б в клипмейкеры пошел.. пусть меня научат...
Результаты прохождения теста "Профориентатор"
http://www.ht.ru/prof/tests/tests.html
Шкальный профиль
Активность 7.2
Согласие 8.3
Организованность 5.8
Эмоц. стабильность 7.3
Список сходных профессий
Тренер-преподаватель по спорту коэф-т сходства = 0.97
Психотерапевт коэф-т сходства = 0.92
Врач скорой и неотложной мед. помощи, хирург коэф-т сходства = 0.92
Врач коэф-т сходства = 0.91
Страховой агент коэф-т сходства = 0.88
Механик автосервиса, ремонт бытовой техники коэф-т сходства = 0.87
Режиссер (клипмейкер) коэф-т сходства = 0.85
Врач-стоматолог, зубной техник коэф-т сходства = 0.84
Педагог-психолог коэф-т сходства = 0.82
Гид-экскурсовод-переводчик коэф-т сходства = 0.8
Редактор, издатель СМИ коэф-т сходства = 0.79
Банковский служащий коэф-т сходства = 0.74
Словесные интерпретации
Вы - человек по натуре активный и решительный, предпочитаете много двигаться, любите перемены. Вы любите общаться с людьми, заводить новых друзей. Вам подходят такие виды работы и отдыха, которые связаны с переменой мест, требуют смелости, быстроты, оптимизма и чувства юмора, а также активного взаимодействия с людьми. Вам присущи уверенность в себе и высокая энергетика, высокий конкурентный потенциал (и даже некоторая склонность к риску).
В своем поведении Вы ориентируетесь на кооперацию, Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Поэтому Вам подойдут виды деятельности, связанные с помощью людям, их обслуживанием, медицинским обеспечением, воспитанием и обучением. Вы относитесь к людям с высоким потенциалом работы в команде, группе.
Для Вас характерна уравновешенность, взвешенность мыслей и поступков, уверенность в себе и своих действиях, спокойствие, контроль над своими эмоциями. Это - профессионально важное качество для работы в экстремальных условиях (с риском для жизни, нагрузкой на эмоциональную сферу, риском нервно-психических потрясений). Вы способны принимать хладнокровные решения в критических ситуациях, мгновенно мобилизоваться и поддерживать требуемое состояние в условиях стресса. Эмоциональная стабильность также необходима в тех профессиях, где требуется работать с людьми, а также где необходимо длительное сосредоточение на монотонной деятельности.
Умеренная приверженность планомерному и целенаправленному стилю поведения - Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости - дисциплинированы, оперативны. Это - основные деловые качества, так необходимые в любой трудовой деятельности, особенно в профессиях с четко определенной продолжительностью рабочего дня, обязанностями, целями. В некоторых ситуациях возможно поведение на основе чисто эмоциональных предпочтений и побуждений (что хорошо для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусства).
***********************
Тест "Позиция+"
***********************
+ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следущее: работа, включающая в себя элементы "предпринимательской" деятельности, связанная с постановкой и развитием новых деловых проектов и направлений бизнеса.
(Интерес к области менеджмента)
+ ИННОВАТОР
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, включающая в себя инновационные компоненты, связанная с разработкой или адаптацией новых продуктов, услуг и технологий.
(Интерес к области специалиста)
- ФУНКЦИОНАЛИСТ
Условно не рекомендуется карьерное развитие, связанное с обеспечением различных процессов внутри организации, включающее в себя элементы исполнителькой деятельности, а также постепенную наработку опыта и освоение содержания какой-либо деятельности изнутри.
(Отсутствие интереса к развитию в сфере внутренних процессов в организации - напр, обеспечение процесса деятельности, документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой)
+ АНАЛИТИК
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, содержащая компоненты "аналитико-исследовательской" деятельности, связанная с обработкой и осмыслением различной информации, процессов и результатов функционирования организации и ее окружения.
(Интерес к области специалиста)
- АДМИНИСТРАТОР
Условно не рекомендуется карьерное развитие, связанное с "административной" деятельностью, включающей в себя выполнение функций планирование и контроля над текущей деятельностью, а также управление порядком и стабильностью различных деловых процессов.
http://www.ht.ru/prof/tests/tests.html
Шкальный профиль
Активность 7.2
Согласие 8.3
Организованность 5.8
Эмоц. стабильность 7.3
Список сходных профессий
Тренер-преподаватель по спорту коэф-т сходства = 0.97
Психотерапевт коэф-т сходства = 0.92
Врач скорой и неотложной мед. помощи, хирург коэф-т сходства = 0.92
Врач коэф-т сходства = 0.91
Страховой агент коэф-т сходства = 0.88
Механик автосервиса, ремонт бытовой техники коэф-т сходства = 0.87
Режиссер (клипмейкер) коэф-т сходства = 0.85
Врач-стоматолог, зубной техник коэф-т сходства = 0.84
Педагог-психолог коэф-т сходства = 0.82
Гид-экскурсовод-переводчик коэф-т сходства = 0.8
Редактор, издатель СМИ коэф-т сходства = 0.79
Банковский служащий коэф-т сходства = 0.74
Словесные интерпретации
Вы - человек по натуре активный и решительный, предпочитаете много двигаться, любите перемены. Вы любите общаться с людьми, заводить новых друзей. Вам подходят такие виды работы и отдыха, которые связаны с переменой мест, требуют смелости, быстроты, оптимизма и чувства юмора, а также активного взаимодействия с людьми. Вам присущи уверенность в себе и высокая энергетика, высокий конкурентный потенциал (и даже некоторая склонность к риску).
В своем поведении Вы ориентируетесь на кооперацию, Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Поэтому Вам подойдут виды деятельности, связанные с помощью людям, их обслуживанием, медицинским обеспечением, воспитанием и обучением. Вы относитесь к людям с высоким потенциалом работы в команде, группе.
Для Вас характерна уравновешенность, взвешенность мыслей и поступков, уверенность в себе и своих действиях, спокойствие, контроль над своими эмоциями. Это - профессионально важное качество для работы в экстремальных условиях (с риском для жизни, нагрузкой на эмоциональную сферу, риском нервно-психических потрясений). Вы способны принимать хладнокровные решения в критических ситуациях, мгновенно мобилизоваться и поддерживать требуемое состояние в условиях стресса. Эмоциональная стабильность также необходима в тех профессиях, где требуется работать с людьми, а также где необходимо длительное сосредоточение на монотонной деятельности.
Умеренная приверженность планомерному и целенаправленному стилю поведения - Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости - дисциплинированы, оперативны. Это - основные деловые качества, так необходимые в любой трудовой деятельности, особенно в профессиях с четко определенной продолжительностью рабочего дня, обязанностями, целями. В некоторых ситуациях возможно поведение на основе чисто эмоциональных предпочтений и побуждений (что хорошо для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусства).
***********************
Тест "Позиция+"
***********************
+ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следущее: работа, включающая в себя элементы "предпринимательской" деятельности, связанная с постановкой и развитием новых деловых проектов и направлений бизнеса.
(Интерес к области менеджмента)
+ ИННОВАТОР
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, включающая в себя инновационные компоненты, связанная с разработкой или адаптацией новых продуктов, услуг и технологий.
(Интерес к области специалиста)
- ФУНКЦИОНАЛИСТ
Условно не рекомендуется карьерное развитие, связанное с обеспечением различных процессов внутри организации, включающее в себя элементы исполнителькой деятельности, а также постепенную наработку опыта и освоение содержания какой-либо деятельности изнутри.
(Отсутствие интереса к развитию в сфере внутренних процессов в организации - напр, обеспечение процесса деятельности, документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой)
+ АНАЛИТИК
В качестве возможного варианта карьерного развития можно порекомендовать следующее: работа, содержащая компоненты "аналитико-исследовательской" деятельности, связанная с обработкой и осмыслением различной информации, процессов и результатов функционирования организации и ее окружения.
(Интерес к области специалиста)
- АДМИНИСТРАТОР
Условно не рекомендуется карьерное развитие, связанное с "административной" деятельностью, включающей в себя выполнение функций планирование и контроля над текущей деятельностью, а также управление порядком и стабильностью различных деловых процессов.