Прогнозирование рынка труда
Любопытен материал Петра Щедровицкого про тенденции мирового рынка труда.
Щедровицкий говорит о 25-30-летнем периоде "смены технологий". Не буду спорить, не считал.
Но об одном могу сказать точно.
Что профессиональное образование почти всегда отстаёт от "новинок рынка труда". Это мне довелось наблюдать самому ещё почти 40 лет назад. Меня поразил факт, что на одном из оборонных предприятий Новосибирска примерно 200 инженеров работали на рабочих должностях - операторами станков с ЧПУ.
Тогдашние ПТУ (и даже техникумы) не могли обеспечить должный для такой работы профессиональный уровень своих выпускников.
Да и сейчас на каком-нибудь пятикоординатном обрабатывающем комплексе (кстати, заменяющем целый цех токарных, сверлильных и прочих станков) оператором может работать только человек с базовым инженерным образованием.
А что самообразование и способность переучиваться в процессе профессиональной карьеры нужны - это точно.
Щедровицкий говорит о 25-30-летнем периоде "смены технологий". Не буду спорить, не считал.
Но об одном могу сказать точно.
Что профессиональное образование почти всегда отстаёт от "новинок рынка труда". Это мне довелось наблюдать самому ещё почти 40 лет назад. Меня поразил факт, что на одном из оборонных предприятий Новосибирска примерно 200 инженеров работали на рабочих должностях - операторами станков с ЧПУ.
Тогдашние ПТУ (и даже техникумы) не могли обеспечить должный для такой работы профессиональный уровень своих выпускников.
Да и сейчас на каком-нибудь пятикоординатном обрабатывающем комплексе (кстати, заменяющем целый цех токарных, сверлильных и прочих станков) оператором может работать только человек с базовым инженерным образованием.
А что самообразование и способность переучиваться в процессе профессиональной карьеры нужны - это точно.