Кадры решают все. И в XXI веке тоже.
1 сентября - хороший повод не только повспоминать прошлое, но и думать о будущем.
Рискну привлечь внимание почтенной публики к очередной статье Георгия Малинецкого в “Компьютерре” “Кадровый вызов”. Я давно слежу за публицистикой Малинецкого - это прекрасный пример подлинно научного, непредвзятого подхода к анализу социально-политических процессов.
Ниже я выбрал около десятка тезисов, которые, как мне кажется, отражают ядро статьи. А статья хорошая, патриотическая (придется добавить, в хорошем смысле).
После того как станет понятно, что делать в государстве, важно определить, кто и как это будет делать. И если подходящих людей не найдётся, то самые мудрые и дальновидные планы будут обречены на провал. Именно поэтому разразившаяся в России кадровая катастрофа заслуживает особого внимания - она способна лишить страну будущего.
Кадровый голод… С одной стороны, казалось бы, есть и подготовка “кадрового резерва” (”президентская тысяча”), и множество академий государственной службы, и факультетов госуправления, Академия Генерального штаба… А с другой - факультеты госуправления, которые учат школьников1, готовят в лучшем случае мелких клерков для наших министерств или корпораций.
Сегодня: страна, утратившая ориентиры и образ будущего, сидящая на нефтяной трубе и теряющая население почти на миллион человек в год. Государство, располагающее тридцатью процентами всех природных богатств мира и вносящее вклад в глобальный мировой продукт, чуть превышающий один процент. Такие страны долго не живут.
Читать запись полностью »
Запись опубликована almapater.ru .Вы можете оставить комментарии здесь или тут