Просто подумайте...

[alex_bykov]

Реальные скрепы для моей страны - это не зашоренность её граждан в рамках религии, пусть даже "самой правильной" и "исторически присущей" (здесь я с эпитетами просто соглашусь и спорить не буду, хотя и не являюсь поклонником РПЦ). Реальные скрепы - это нечто иное. К ним я бы отнёс:

• инфраструктурные проекты: дороги, инженерные коммуникации, аэропорты

Comments

[asdfs_184]

Самая главная скрепа для России это рождаемость. Без нее все эти инфраструктурные проекты и социальные лифты достанутся кому то другому.

И да, и нет...

[alex_bykov]

Вопрос не только в количестве, но и в "качестве" человеческих ресурсов. Если наши нефтяники уже австралийских инженеров выписывают, то... что-то с этим нужно делать. Нельзя дать новому поколению спиться/сколоться, цели нужны общие и плечо рядом.

Re: И да, и нет...

[asdfs_184]

Уже поздно думать о качестве. Лучше пусть свои выписывают австралийских нефтяников чем это будут делать чужие.

Re: И да, и нет...

[nucon]

Это типа: " Родина требует героев... ... рожает дураков?"

Нет, конечно.

[alex_bykov]

Просто "требовать героев" мало. Нужно создавать моменты, связанные с полноценным развитием своих граждан. Те же социальные лифты...
А так меня жизнь убедила, что "дураков" в абсолютном медицинском понимании в популяции довольно ничтожное количество. Чаще вопрос упирается в некомпетентность и нежелание её признавать или, если смотреть шире, неправильный выбор пути чуть ли не со школы. Вот тот же переизбыток дипломированных экономистов/менеджеров/бухгалтеров, он ведь где-то "всплыл". И ни удовольствия, ни ожидаемого результата от такой работы ждать глупо, скорее, на тебе истрёпанные нервы сорвут.

Re: Нет, конечно.

[asdfs_184]

Скажем по другому - общественная мотивация сменилась. Вместо стандартизованного общепринятого пути родился-женился-соха-дети появился выбор потратить жизнь на всякие инфраструктурные проекты и социальные лифты. Детей в этих схемах уже нет. Собственно поэтому рожают только те общества где перед глазами людей нет современной европейской цивилизации с ее альтернативными жизненными схемами. А там где людям дали альтернативу - детей уже нет и не будет, они обречены. Собственно поэтому ваш пост с моей точки зрения выглядит довольно глупо, сродни предложению тушить пожар бензином.

Знаете, в чём Ваша ошибка?..

[alex_bykov]

Вы отказываете обычному человеку в возможности долговременного планирования (а именно там появляется пункт "дети"). Вот ровно с точностью до наоборот это работает, какие бы возможности и альтернативы людям не давали бы, зацикливание на себе - это как раз признак падения, а не роста мотивации. Рост мотивации для обычного человека эквивалентен во фразе "моё дело продолжит сын/дочь".

Re: Знаете, в чём Ваша ошибка?..

[asdfs_184]

Дети в долговременном планировании это как раз нынешняя ситуация, один-двое ближе к сорока годам. Такие люди уже ни физиологически ни психологически не могут иметь много детей.

И уж точно никогда не слышал мотивации "мое дело продолжат...". Уже столько насмотрелись на единственного отпрыска, которого папаша приставляет к бизнесу с нулевой отдачей. Современный мир предлагает огромное количество путей, шансы что ребенок что то там захочет и сможет продолжить стремятся к нулю. Ситуация с наследованием неплохо работает только в устойчивом клане, где достаточно людей чтобы найти желающих занять большое количество околоруководящих постов и позже из этой массы выделить желающего и способного.

)))

[alex_bykov]

Мои дети (школьники старших классов) уже от меня услышали, что работать к себе я их не возьму.

Re: )))

[asdfs_184]

Зачем такой радикализм?

Это не радикализм,

[alex_bykov]

а трезвая оценка ситуации. Им будет обидно, если я их выкину по профнепригодности - отрасль кумовства не прощает.

Re: Нет, конечно.

[nucon]

Ну я работаю сейчас Беркли-МИТ- и прочие. Мой основной оппонент декан соответствующего факультета. Три последних документа от ПэйчДи ихих меня повергли в ступор. Люди не понимают НИ-ЧЕ-ГО! Все в начальники. Так что... ... рожают дураков везде. И много. И мне кажется, что разпределение не гомогенное.

Ну, распределение почти всегда нормальное

[alex_bykov]

Наша беда в том, что мы пытаемся его свести к одномерному нормальному, а оно многомерное. И в большинстве случаев по одной из осей человек ближе к положительному хвосту распределения. Грубо говоря, кто-то хорошо бегает, кто-то поёт, кто-то изобретает, а кто-то руководит. Соединение многих отклонений в положительную сторону - редкость. Пример - Фейнман, в котором соединилось понимание физики с умением изложить свою мысль. Чтобы не вляпаться в Вашу ситуацию, нужна система профотбора и грамотные психологи. Ну и общественный консенсус в этой части (а то зачастую, "мой сын будет жить не хуже других" запихивает этого самого сына в ситуацию, от которой окружающие его люди начинают из окон выпадать)...

Re: Ну, распределение почти всегда нормальное

[nucon]

Отрывочно. Я не думаю, что стоит все настолько усложнять. В фаворе и спросом пользуются те, кто умеет себя продавать (хорошее резюме и правильное поведение на интервью) или те, кто завернут в красивую обертку (мама, папа... престижный ВУЗ).
Распределение наверно не многомерное, и даже не трехмерное. Можно конечно придумать множество признаков. О я как раз про распыление по поверхности. А дальше уже диффузия и миграция... ха-ха.
Как правило причины куда как просты. Это простой жизненный опыт.
Что сделали наши начальники, позвали психологов для создания креативного климата. И теперь, увы, важнее "климат", а не работа. В профотборе полное фиаско. На всю компанию несколько инженеров видевших реакторы в реальной жизни (не на экскурсиях).

[margo234]

Рождаемость сама по себе не повышается. Как раз если выполняются все перечисленные выше условия, то и просить не надо, и денег за детей платить не надо, сами начнут рожать.

[asdfs_184]

Расскажи об этом европейцам с японцами. У них то выполняются все перечисленные выше условия. Они поди и не знают что сами должны рожать. Зато рожают те кто по этой логике рожать не должны, типа вся африка с ближним востоком и прочими Индиями.