Турбофеодализм как средство против больших иерархий. По случаю аннигиляции "Титана" Apple
Apple передумала создавать электромобиль - десятилетие разработок потрачено впустую*
Труд огромного количества людей (от двух до пяти тысяч на протяжении 10 лет) оказался абсолютно ненужным - результаты просто списаны в помойку.
Почему это случилось с такой легкостью?
А потому, что Apple Inc. это бюрократическая структура, включающая более 160 тысяч людей. Огромная пирамида: "Внутренняя иерархия Apple. Сколько рангов есть в компании? Всего 5 на каждом этапе. Пять уровней - это не должности, не высота, а глубина компетенций. У менеджеров - 5 уровней, потом у директоров также и т.д."**
Можно найти сотни хвалебных статей о структуре Apple (или любой другой супер-корпорации), однако факты таковы, что все это работает крайне неэффективно, проще говоря: отвратительно, и не может создавать хорошо работающие потребительские продукты для реального мира***.
Как уже объяснялось***, любая иерархия более чем из 4 уровней обречена на неэффективность.
Это обстоятельство приводит нас к опровержению 1-го аргумента против турбофеодализма:
Якобы, мини-страны не могут поддерживать и развивать свою экономику. Для этого, якобы, нужна концентрация десятков миллионов людей под единым управлением на больших территориях (сотни тысяч квадратных километров).
На самом деле все наоборот: экономика (прикладная наука, технологии, производство) могут развиваться лишь там, где концентрация людей в количестве более 10 тысяч блокирована в принципе, размерами и конструкцией социума.
...Такие дела...
-------------------
*) Apple cancels work on electric car, source says
https://auto.economictimes.indiatimes.com/news/passenger-vehicle/apple-cancels-work-on-electric-car-source-says/108061447
Apple передумала создавать электромобиль - десятилетие разработок потрачено впустую
27.02.2024
https://3dnews.ru/1100921/publikatsiya-1100921
История проекта https://en.wikipedia.org/wiki/Apple_electric_car_project
**) Как работают команды в Apple
https://malikspace.com/blog/kak-rabotayut-komandy-v-apple/
***) Тени гигантов: почему компании Кремниевой долины неспособны изменить мир
https://trends.rbc.ru/trends/innovation/5e1867509a79471959227806
https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2020/01/wheres-my-flying-car/603025/
****) Ранее по теме в этом журнале
Эрозия управления возникает, когда приказчик, нанятый приказчиком нанимает приказчиков
https://alex-rozoff.livejournal.com/680590.html
Политический строй с урезанной иерархией (продолжаем серию нонфутурологического проектирования).
https://alex-rozoff.livejournal.com/705802.html
Базис турбофеодализма: кажущийся парадокс малых государств из «угла Фиджи»
https://alex-rozoff.livejournal.com/755807.html
Труд огромного количества людей (от двух до пяти тысяч на протяжении 10 лет) оказался абсолютно ненужным - результаты просто списаны в помойку.
Почему это случилось с такой легкостью?
А потому, что Apple Inc. это бюрократическая структура, включающая более 160 тысяч людей. Огромная пирамида: "Внутренняя иерархия Apple. Сколько рангов есть в компании? Всего 5 на каждом этапе. Пять уровней - это не должности, не высота, а глубина компетенций. У менеджеров - 5 уровней, потом у директоров также и т.д."**
Можно найти сотни хвалебных статей о структуре Apple (или любой другой супер-корпорации), однако факты таковы, что все это работает крайне неэффективно, проще говоря: отвратительно, и не может создавать хорошо работающие потребительские продукты для реального мира***.
Как уже объяснялось***, любая иерархия более чем из 4 уровней обречена на неэффективность.
Это обстоятельство приводит нас к опровержению 1-го аргумента против турбофеодализма:
Якобы, мини-страны не могут поддерживать и развивать свою экономику. Для этого, якобы, нужна концентрация десятков миллионов людей под единым управлением на больших территориях (сотни тысяч квадратных километров).
На самом деле все наоборот: экономика (прикладная наука, технологии, производство) могут развиваться лишь там, где концентрация людей в количестве более 10 тысяч блокирована в принципе, размерами и конструкцией социума.
...Такие дела...
-------------------
*) Apple cancels work on electric car, source says
https://auto.economictimes.indiatimes.com/news/passenger-vehicle/apple-cancels-work-on-electric-car-source-says/108061447
Apple передумала создавать электромобиль - десятилетие разработок потрачено впустую
27.02.2024
https://3dnews.ru/1100921/publikatsiya-1100921
История проекта https://en.wikipedia.org/wiki/Apple_electric_car_project
**) Как работают команды в Apple
https://malikspace.com/blog/kak-rabotayut-komandy-v-apple/
***) Тени гигантов: почему компании Кремниевой долины неспособны изменить мир
https://trends.rbc.ru/trends/innovation/5e1867509a79471959227806
https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2020/01/wheres-my-flying-car/603025/
****) Ранее по теме в этом журнале
Эрозия управления возникает, когда приказчик, нанятый приказчиком нанимает приказчиков
https://alex-rozoff.livejournal.com/680590.html
Политический строй с урезанной иерархией (продолжаем серию нонфутурологического проектирования).
https://alex-rozoff.livejournal.com/705802.html
Базис турбофеодализма: кажущийся парадокс малых государств из «угла Фиджи»
https://alex-rozoff.livejournal.com/755807.html