Продолжаю о трендах карьеры этого года - Impact
Все сейчас говорят об импакте. Хайп это, повышающий капитализацию компаний, или правда позитивный тренд - станет понятно лет через 5. Пока ж от Форбса до маленькой региональной конференции - все о нем.
Обычно импакт - это категория оценки бизнеса. Но я утверждаю, что этот термин для карьеры применим и крайне полезен. И если вы его в своей карьере ( Read more... )
Люди живут в обществе, и мнение окружающих им, как правило, небезразлично.
Те, кто ищет импакт-вакансию, не обращая внимания на "импактность" бизнеса, запросто могут столкнуться с ситуацией, когда им придётся постоянно объяснять знакомым, что репутация их фирмы не имеет значения.
Компания занимается полезными ископаемыми, постоянно загрязняя окружающую среду, а ты рекультивируешь отвалы, уменьшая вредоносные последствия? Готовься выслушивать упрёки и оправдываться. И это демотивирует.
Мало того, отношения в самой компании с импакт-вакансией также снизят мотивацию. Когда окружающие всерьёз полагают, что ты занимаешься фигнёй, а они - настоящим делом, работать становится значительно сложнее.
И наоборот: тот, кто устроился в, условно говоря, приличную компанию, может заниматься там вполне сомнительными делами - на мнении окружающих это никак не отразится.
В общем, идея действительно хороша, но одной импакт-вакансии часто недостаточно. Нужно убедиться, что репутация компании не потребует постоянных объяснений для близких и друзей.
Reply
Leave a comment