- Единственная метрика успешности вас как наемного сотрудника - востребованность рынком за те деньги, которые вы хотите. Все остальные метрики (я гений,но меня не понимают; рынок сейчас не может платить столько сколько я хочу; рынок предвзят к аозрастным кандидатам) - это про вашу текущую неуспешность, а не про внешние обстоятельства;
-
(
Read more... )
(The comment has been removed)
Reply
(The comment has been removed)
Любой бабе для ИТ нужно положить толстый половой орган на свою привлекательность, чтобы быть настоящим ИТ. Именно поэтому нет среди баб нормальных ИТ специалистов.
Reply
Да сейчас и кодят не хуже. Написание чистого кода - скучное и монотонное занятие, вроде вязания, требующее напряженного внимания и аккуратности. С чего вдруг женщины в этом будут хуже?
Reply
Reply
Reply
Reply
Да, нужно купить входной билет - годик поработать на минимуме джуна. Кому-то пойти не в передовую разработку, например, а в девопс или автоматизированное тестирование. Открою секрет - в Штатах поработать годик забесплатно, волонтером, в некоторых сферах просто необходимо.
Reply
Leave a comment