Путин и рабочий. Непридуманная сказка
Железнодорожники, узнав о визите главы государства в георгиевский городской округ, на радостях встречали правительственный бронепоезд искрами фейерверков :)
Да шучу я, шучу :)
На самом деле, просили передать Путину, что жизнь простого рабочего у нас замечательная. Работа всегда на свежем воздухе, в любую погоду и мороз. А природа? Свободно гуляют фазаны, олени, любой депутат позавидует. Оклад 12.000 рублей, а значит, простая и полезная пища, которая поможет прожить до 65 лет не напрягаясь (а больше и не надо, верно?). Богомерзкий хамон и фуагра, натуральное мясо и молоко - фу, пусть их загнивающие буржуи сами трескают.
Есть, конечно, отдельные недостатки, но начальство усиленно работает над их решением. В результате оптимизации на предприятиях, на одного рабочего - несколько руководителей, и уже есть потрясающие результаты их деятельности. Например, в кровавом совке коммунисты не стесняясь эксплуатировали рабочих в опасных условиях, открыто доплачивая им за вредность и предоставляя дополнительные отпуска. Эффективные менеджеры всё оптимизировали, не выходя из своего офиса, и теперь работать можно совершенно не беспокоясь - при тех же самых условиях, вредных факторов больше нет, как и доп. отпуска и доплат. Чудо, не иначе.
И сколько чудес ещё ждёт впереди...
Да шучу я, шучу :)
На самом деле, просили передать Путину, что жизнь простого рабочего у нас замечательная. Работа всегда на свежем воздухе, в любую погоду и мороз. А природа? Свободно гуляют фазаны, олени, любой депутат позавидует. Оклад 12.000 рублей, а значит, простая и полезная пища, которая поможет прожить до 65 лет не напрягаясь (а больше и не надо, верно?). Богомерзкий хамон и фуагра, натуральное мясо и молоко - фу, пусть их загнивающие буржуи сами трескают.
Есть, конечно, отдельные недостатки, но начальство усиленно работает над их решением. В результате оптимизации на предприятиях, на одного рабочего - несколько руководителей, и уже есть потрясающие результаты их деятельности. Например, в кровавом совке коммунисты не стесняясь эксплуатировали рабочих в опасных условиях, открыто доплачивая им за вредность и предоставляя дополнительные отпуска. Эффективные менеджеры всё оптимизировали, не выходя из своего офиса, и теперь работать можно совершенно не беспокоясь - при тех же самых условиях, вредных факторов больше нет, как и доп. отпуска и доплат. Чудо, не иначе.
И сколько чудес ещё ждёт впереди...