Дискриминация, как тренд. Всеохватывающий и всепроникающий тренд. (Дискриминация - отстой!)
Международному Дню против дискриминации, который отмечается в мире в первый календарный день весны, 1-го марта, посвящается.
Вот у нас в стране многие люди ошибочно полагают и любят говорить, что во всех наших бедах виноваты лишь государственные чиновники и служащие. Типа, только от них идёт различная дискриминация. Но это категорически не так. Различная дискриминация, нарушение прав и обман у нас процветают повсеместно. Но здесь и сейчас я хочу поговорить о жёсткой дискриминации со стороны крупного бизнеса (впрочем, и не только), с которой я столкнулся в последнее время. В частности, со стороны таких крупных и известных компаний как «Озон», «PepsiCo, Inc.» («Пе́псико»), и её частью, компанией «Вимм-Билль-Данн». На этих компаниях идёт конкретная дискриминация людей уже при приёме на работу.
Как многие из вас знают, друзья мои, государство выдавило с официального рынка таких как я, строителей фрилансеров (самозанятых), подробнее об этом я писал здесь: «До свидания, предпринимательство.» https://aleksei-lars.livejournal.com/22488.html и поэтому мне приходится искать себе новую официальную работу. Для меня это принципиально. И, несмотря на то, что я много чего умею делать очень хорошо, и реальный специалист сразу в нескольких областях нашей жизни, я не могу найти себе работу. И знаете почему? Потому что, таких как я, называют оппозиционерами. И хоть я не согласен с этим определением себя лично, и легко обосную почему это не так, но здесь и сейчас я не об этом. Сейчас я поговорю именно о дискриминации. В том числе, напрямую с этим связанной.
Как должен происходить нормальный и цивилизованный приём на работу? Работодатель, нуждающийся в каком либо работнике, к примеру, в водителе, пишет объявление о том, что ему нужен водитель. И если ты водитель, ты приходишь к работодателю и говоришь, что ты водитель и ваше предложение интересно мне, и я готов с вами сотрудничать. И работодатель, расспросив вас исключительно о ваших профессиональных навыках и стаже вождения, не касаясь никаких других вопросов, должен, а точнее, обязан, взять вас на работу, и проверить ваши навыки и умения на практике, испытав их конкретной работой. И если вы хорошо и добросовестно трудитесь, то к вам вообще не должно быть абсолютно никаких вопросов! Так должно быть. Но, к сожалению, такого нет, а с самого начала процветает дискриминация. Вышеупомянутые компании размещают свои объявления на различных интернет ресурсах (hh, Работа для вас, Работа в Санкт-Петербурге, etc.), или же обращаются к посредническим компаниям по найму работников.
И вот ты видишь объявление, которое тебя устраивает. Для простоты понимания и наглядности буду использовать пример водителя для компании «Озон», куда я за последний год дважды пытался устроится. «Озон» ищет водителей-курьеров на собственном автомобиле. Требования, списаны дословно с официального объявления на официальном сайте "Озон": «Наличие прав, наличие автомобиля, желание работать в команде и зарабатывать, нацеленность на результат, доброжелательность и отзывчивость к коллегам и нашим клиентам, внимательность и оперативность в работе, активная жизненная позицию и желание делать больше для общего результата.»
Я такой - ух ты, вау, да это же всё про меня! Они же реально именно меня ищут! У меня есть права, есть автомобиль, есть большой безаварийный стаж вождения - водитель профессионал. Есть желание работать, учиться и зарабатывать в большой команде, и даже есть большой подобный опыт. Я всегда нацелен на конкретный результат того дела, которым занимаюсь. Про мою доброжелательность и отзывчивость ходят легенды. Впрочем, подтверждённые многочисленными письменными [не говоря про устные!] благодарностями, притом, как от юридических лиц, так и от физических! К тому же у меня большой опыт работы с клиентами (заказчиками) напрямую, опять же, как с юридическими лицами, так и с физическими. Я всегда внимателен и оперативен в работе, а уж про мою активную (да ещё и грамотную!) жизненную позицию и желание - умение делать большее для общего результата (блага), опять же, хотят целые легенды. И это всё я, а значит, это место должно быть моим. Ведь как будто бы про меня и специально для меня написано! Я отправляю анкету, и…
- Вы нам не подходите! - отвечают мне. Но почему?! Вопрошаю я. Ведь я тот, кто вам нужен, по всем вами же заявленным характеристикам! Я полностью, на 100% и даже с плюсом, подхожу под ваши требования! А в ответ тишина. Игнорирование. Что, само по себе, уже является откровенной дискриминацией. И тогда я включаю правозащитника и начинаю проводить собственное расследование, для того, чтобы разобраться, почему ТАК происходит. Читаю отзывы тех людей, кто там работает или работал. Разговариваю с людьми, кто имеет отношения к службе безопасности на различных коммерческих предприятиях. В общем, провожу различные оперативно-исследовательско-расследовательские действия. И достаточно быстро прихожу к однозначным и грустным выводам - всё дело в дискриминации. Банальной, но от этого не менее болезненной и отвратительной дискриминации. В первую очередь, дискриминации за взгляды и убеждения. Дискриминации за политическо-гражданско-правовую позицию.
Дело в том, что когда ты обращаешься с анкетой (о, об анкете стоит поговорить отдельно) к работодателю, её «пробивает», так сказать, служба безопасности. Служба безопасности, это более чем в 90% случаев (и даже более) бывшие спецслужбисты (бывшие полицейские, фээсбэшники, фэсэошники, etc.), или бывшие военные. То есть, ребята, мягко скажем, зачастую не облагороженные хорошо развитым интеллектом и хорошо развитым знанием и уважением к праву вообще, и правам и свободам граждан, в частности. Более того, эти люди тупо не любят, когда другие люди выглядят не по уставу, так сказать, как они привыкли ходить и выглядеть одинаково (одинаковые как клоны), и даже думать одинаково. А уж когда у других людей есть своё мнение, тем более, грамотное и ярко выраженное, эти ребята таких людей вообще ненавидят. Потому что они любят, когда им беспрекословно подчиняются (Стоять! Кругом! Раз-два! Вперёд! Назад! Etc.). А уж когда они видят людей полическо-гражданско-правово грамотных, то таких они не только ненавидят, но ещё и боятся. Боятся именно потому, что отлично понимают, что таких людей не задуришь, не запугаешь, и такие люди не будут молчать, когда увидят какие-то нарушения своих прав. А нарушения прав сейчас процветают повсеместно. На всех компаниях выше и ниже перечисленных. К сожалению. И поэтому таким людям, как я, отказывают. Без объяснения причин. Что тоже само по себе, с точки зрения права, является грубейшим нарушением прав человека. Ведь тебя даже лишают шанса что-либо исправить.
Хотя причины совершенно очевидны и находятся на поверхности. Дело в том, что эти ребята коррупционно пользуются своими бывшими служебными связями, а также базами данных, которыми незаконно торгуют различные спецслужбы и другие государственные органы. И они тебя реально пробивают по этим базам. Да плюс к тому, пробивают тебя по соцсетям. И если ты ведёшь свои страницы в соцсетях официально (как это делаю я), если ты при этом ярко выраженная личность (как я, к примеру), да, тем более, умеющая отстаивать свои права (опять же, как я) - тебе будет отказано 100%. И неважно какой ты профессионал своего дела. Профессиональные качества сегодня вообще, зачастую, не имеют никакого значения. Потому что этим компаниям нужные не столько профессионалы, хотя они об этом официально и заявляют, сколько люди пассивные, с ярко выраженным конформизмом. Им нужны люди, которые не будут обращать внимание на любые нарушения, даже грубые нарушения, и будут всегда соглашаться с начальством. Даже если начальство категорически не право. То есть, им нужны лояльные люди. Ох уж этот омерзительный и откровенно коррупционный принцип личной лояльности, который сейчас процветает повсеместно. К сожалению. И это такая внутренняя политика у этих компаний. И ребята, работающие в службах безопасности, особенно не военные (хотя и военные тоже, знаю это лично, потому что у меня большой круг общения) не на камеру и диктофон, так сказать, об этом прямо и честно говорят. Что у них такая установка от руководства компаний и предприятий.
И именно поэтому сейчас повсеместно процветает различная дискриминация. Подчёркиваю, здесь я говорю о дискриминации исключительно в де-юре частных и коммерческих структурах.
Как, например, пишут и рассказывают очевидцы, пытавшиеся устроиться в компанию Petshop.ru, куда я тоже устраивался: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/pet-shop
Где дискриминация, а по сути, тупой и наглый обман (мошенничество) людей и их откровенная эксплуатация, процветает дурным цветом. Самый простой и ходовой пример, это когда тебя как бы берут на испытательный срок, который не оплачивается, и ты, там проработав несколько дней бесплатно, но полноценно трудясь, вылетаешь оттуда с формулировкой «вы нам не подходите», без объяснения причин, почему именно. И там целый поток из подобного мошенничества! И на таком потоке эти ребята (хозяева и управленцы конторы) зарабатывают огромные деньги. И, к сожалению, сегодня это процветает много где.
А различные государственные надзирающие конторы, от Трудовой инспекции до прокуратуры, либо игнорируют заявления граждан о нарушении их прав, либо же вообще откровенно крышуют подобные частные (по бумагам) компании. В том числе и потому, что сегодня, зачастую, в нашей стране за многими де-юре частными компаниями приглядывают, так сказать, а точнее, откровенно крышуют, да долю малую, так сказать, серьёзные спецслужбы (ФСБ, ФСО, СК, etc.). И поэтому эти частные компании, порой творя полное беззаконие, чувствуют себя уверенно от временной безнаказанности.
Вот ещё множество случаев различных нарушений и дискриминаций со стороны частных компаний, с которыми я сталкивался лично за последние 15 лет. И я говорю только о зафиксированных случаях. По многим случаям, из которых я доводил дело до суда, и уже в суде сталкивался с новой, дополнительной, так сказать, откровенной дискриминацией и нарушением моих прав со стороны судебной системы. Потому что наша судебная система сегодня насквозь гнилая и коррупционная, и творит полный беспредел. Откровенный правовой террор граждан. И эти частные компании, с удовольствием, пользуются продажностью и коррумпированностью судебного корпуса России.
Здесь я рассказываю о том, как обманывают и дискриминируют во многих больших и малых российских частных компаниях, зачастую, просто тупо и откровенно обворовывая, притом как своих служащих, так и своих дорогих клиентов (ООО «Вектор», «Экспресс почта СПСР», PMI, «Кассир.ru», «Метрика», «Связной», «Сбербанк», официальные дилеры компании FORD «Аларм-моторс» и «Форд центр Максимум» [бывший Форд центр Гражданский, что на Руставели, 53], страховые компании «Прогресс-Гарант» и «Ренессанс», «Техношок», «Ашан», etc.), с которыми я имел либо личные отношения, вплоть до суда (большинство случаев), либо об обмане и дискриминации людей (в том числе коллег), которых я хорошо знаю, со стороны этих компаний, так как исследовал их случаи. В том числе, я здесь пишу о том, что у нас изначально некоторые законы специально написаны таким образом, чтобы процветала дискриминация трудящихся, и, соответственно, чтобы процветали жулики и воры, на этом зарабатывающие огромные капиталы: «Россия сегодня. Часть 2 "Жульничество и безответственность как система мышления"» https://aleksei-lars.livejournal.com/11769.html
Здесь я рассказываю о том, как обманывают на учёбе в частной коммерческой школе английского языка Орандж, с которой я имел личные отношения и довёл дело до суда: «По чём нынче мораль и этика, или как начинался большой террор.» https://aleksei-lars.livejournal.com/7871.html
Здесь я рассказываю о том, как сотрудники Сбербанка тупо и в наглую воруют деньги у клиентов. А когда ты начинаешься судиться со Сбербанком, а я лично судился, то на его «защиту» встаёт, так сказать, всё коррумпированное судебное сообщество России. И даже Конституционный суд Российской Федерации, высший суд в России, в моём случае откровенного воровства и дискриминации меня, не только как человека и гражданина, но и как человека, имеющего хроническое заболевание, а значит, более уязвимого человека, притом случае, полностью задокументированном, поощрил, крышанул, так сказать, воровство денег Сбербанком, и издевательства и дискриминацию надо мной со стороны судей, которые рассматривали моё дело, придав всему этому откровенному беспределу законную силу, так сказать https://vk.com/wall-137504502_311
Здесь я рассказываю о том, как тупо и в наглую ворует деньги у своих клиентов страховая компания Ренессанс Страхование. А также о том, как Банк России, мега регулятор страхового бизнеса, куда я обратился за решением своего вопроса, откровенно крышевал это воровство, встав на сторону этого отровенного беспредела, когда у клиентов в наглую воруются их деньги, а значит, стал соучастником воровства и мошенничества https://vk.com/wall-137504502_483
Здесь я рассказываю о том, как нагло обманывают и нарушают права в компании, которая себя позиционирует как открытая и честная - Додо пицца, и в которой я лично чуть-чуть поработал и видел всё своими глазами: «Додо пицца - отстой! (Ворует даже у своих сотрудников!)» https://aleksei-lars.livejournal.com/43451.html А попытавшись привлечь её к ответу, я столкнулся с откровенным крышеванием её со стороны спецслужб. Вот и получается, что основатель этой компании, Фёдор Овчинников, который изначально себя позиционировал как честного предпринимателя, а свою компанию, как полностью открытую и честную, так же «лёг» под спецслужбы. И у меня есть все основания полагать, что это произошло после того, когда на него возбудили дело за наркотики. https://medialeaks.ru/0802dalex-begi-dodo-begi/ У меня есть все основания полагать, что тогда этого Фёдора Овчинниква, сначала закошмарили, а потом схавали, так сказать, сотрудники спецслужб, и стал этот самый Фёдор Овчинников, ещё одной дойной коровой спецслужб. И чёрт бы с ним (не он первый, не он последний), но теперь он стал нарушать права граждан, тем более, мои личные права, а это уже меня напрямую касается, а значит, я буду с этим бороться.
И да, сейчас в частных компаниях даже не при приёме на работу, а всего лишь при заявке на соискание работы, при заполнении анкеты (той самой, о которой я говорил выше), тебе навязчиво предлагают рассказать о себе буквально всё! От того в какой квартире ты живёшь, и твоя ли это квартира, до какой машиной ты владеешь, от личных данных (!) жены (мужа), до личных данных твоих родителей, братьев и сестёр! В том числе об их имуществе! Что является грубейшим нарушением твоих прав и федерального законодательства России! И это всё процветает в де-юре частных компаниях.
В различных такси так же процветает жесточайшая дискриминация. Уже при приёме на работу хорошо видно (для профессиональных водителей понимающих, что почём), что тебе предлагают условия заведомо неисполнимые. Откровенно кабальные условия! Точнее, теоретически их можно исполнить, если ты взрослый, здоровый и одинокий человек, не имеющий ни семьи, ни родных, ни каких либо болезней, не желающий себе выходных, про отпуск даже не говорю, он в принципе невозможен, и готовый впахивать по 13-15 часов в сутки каждый день (!), чтобы заработать себе хоть какие-то нормальные деньги. Но практически это невозможно. Ты будешь в минусе, или, в лучшем случае, пахать за еду, что называется. И тут дело даже в том, что если ты, не то, что не будешь себе зарабатывать на жизнь, а не будешь выполнять жесточайший каждодневный план, который тебе предлагается делать в обязательном порядке, на тебя будут возлагаться очень серьёзные финансовые санкции, в виде штрафов и неустоек, которые даже не имеют под собой никакой законной базы, а прописаны так, чисто от балды в данных частных компаниях (которые тоже, зачастую, под крышей у каких-нибудь местных полицейских), но с тебя начнут буквально вытряхивать эти деньги. Например, я лично видел как мужичка в предпенсионном возрасте, который, видимо, не читал договор при его заключении, и, соответственно, не особо его исполнял, кошмарили сотрудники этого агентства по трудоустройству, пугая всевозможными карами, вплоть до отъёма жилплощади, что абсолютно незаконно! И этих людей даже не смущало, что в это же самое время в этом же самом помещении администрации находились другие люди, соискатели на работу. Может быть, даже наоборот, это у них, типа, такое тебе сразу же заранее предупреждение, что, типа, будешь нарушать, мы тебя закошмарим. Что абсолютно незаконно! Все действия этих сотрудников абсолютно незаконны! Утверждаю это со всей ответственностью, как практикующий правозащитник с 20-летним стажем. И я тогда послушал всё это, и, взяв себе на память бумагу, где прописаны откровенно кабальные условия труда (как вещдок, так сказать), естественно, не стал к ним устраиваться. Вот и получается, что люди туда устраиваются либо совсем молодые и не грамотные, и кому пофиг на всё, либо уже пожилые, кто просто тупо не привык, и, соответственно, не имеет навыков внимательно и вдумчиво читать договора, и из-за этого попадает, и даже полноценно сам себя защитить не может. А их потом доят и разводят. По сути, тупо кидают.
Вот такая вот жесточайшая дискриминация и массовое нарушение прав граждан и людей процветает исключительно в частных компаниях. Поэтому не надо всё валить на чиновников. Сегодня многие наши бизнесмены и предприниматели, зачастую, ещё большие ублюдки, чем самые ублюдочные депутаты и чиновники правительства. И с этим надо бороться. Грамотно и последовательно выводя всех этих жопошников, сначала на свет белый, так сказать, а потом стараться привлекать их к ответственности. До полного искоренения подобных отвратительных инсинуаций и людоедских трендов.
Мир нам всем и дому нашему, планета Земля, общему.
P.S.
Знаете, сейчас много разговоров про Росгвардию. И про нарушения прав людей и граждан со стороны некоторых сотрудников Росгвардии. Например, на митингах, когда они необоснованно, и чрезмерно жестоко применяют к некоторым людям физическую силу и спецсредства (дубинки, наручники, слезоточивый газ, etc.). Я, например, тоже сталкивался с нарушением моих гражданских прав со стороны сотрудников Росгвардии, 9 сентября 2018 года, на митинге против пенсионной аферы, когда они меня ограничили в передвижении по моего родному городу, а значит, и моей стране, и не выпускали за оцепления, с их же слов, опасной зоны, в целях моей же безопасности. На что я им вполне логично говорил, что если здесь опасная зона и вы действительно беспокоитесь о моей безопасности, тогда вы меня обязаны немедленно эвакуировать отсюда, а не наоборот, задерживать меня здесь, тем самым, подвергая мою жизнь опасности. Но у этих ребят в оцеплении видимо беда с логикой и знанием действующей Конституции России, и они меня так и не выпустили, грубейшим образом нарушая мои права. А также права многих других граждан.
Но зато, когда я, как официальный владелец оружия, обращаюсь в лицензионно-разрешительный отдел, которым сейчас заведует Росгвардия, там у меня всё хорошо. Все мои права беспрекословно соблюдаются. Все процессуальные сроки соблюдаются. Отношение там ко мне предельно вежливое и учтивое. Хотя они отлично знают о моём богатейшем, насыщенном и сложнейшем прошлом. Они имеют полное право, и даже обязаны, официально пробивать меня, так сказать, и мою историю полностью. И они это делают, видят моё прошлое, и поэтому, несмотря на мою сложную историю, они видят, знают и понимают, что у меня в настоящем, и все последние 15 лет, история просто-таки блестящая. История борьбы за справедливость и отстаивания прав. История борьбы с системой, но в первую очередь, борьбы с невежеством и людоедскими стереотипами в нашем обществе. В первую очередь, невежественных мифов и стереотипов, касающихся бывших зэков, бывших наркоманов, бывших криминальных лиц (особенно из 90-х), так сказать. История, от которой, с одной стороны, хочется плакать от жалости ко мне, понимая через какие серьёзные трудности мне приходилось проходить эти 15 лет (да и сейчас приходится), а с другой стороны, восхищения мной, моей смелой и даже дерзкой жизненной позицией, моей целеустремлённостью, моей последовательностью, моей гражданско-правовой грамотностью, моей мудростью и дальновидностью, с помощью которых я меняю жизнь вокруг к лучшему. В первую очередь, меняя себя и свою жизнь. Они понимают, что про таких как я, и мою историю, фильмы надо снимать, да книги писать. И они относятся ко мне с уважением, и полностью соблюдают мои права. Например, когда я только официально получал оружие, а точнее, проходил все проверки тогда ещё в МВД, начальник того отдела, где я проходил проверку, прибежал лично, чтобы со мной поговорить и попытаться понять, кто я такой. Они такого как я видели впервые! Того, кто делает всё по честному и в открытую, даже имея за плечами ОЧЕНЬ сложный бэкграунд. И когда я с ним поговорил, он, полковник МВД, начальник районного отдела, попросил меня разрешения пожать мне мою мужественную руку. Так что вот так вот всё непросто и неоднозначно в нашей жизни, как порой кажется на первый, поверхностный, взгляд.