Для создания команды я всегда стремлюсь найти людей, которые похожи на меня, имеют схожие жизненные взгляды. Это позволяет легче контактировать и смотреть на ситуацию с разных сторон. Когда мы имеем общие интересы и ценности, нам проще находить общий язык и достигать поставленных целей. Кроме того, такие люди обычно более мотивированы и готовы вкладываться в общее дело, что способствует созданию сильной и эффективной команды.