Уже уехавшие
релоканты сильно изменили жизнь вокруг себя. Принесли новые компетенции, наоткрывали всяких студий йоги и пилатеса там, где раньше кофейня была роскошью. Увезли метафорический «тыквенный латте» с собой. Поэтому нет в странах их массового присутствия криков и требований возвращаться домой, хотя цены на все там выросли, иногда в разы. Местные жители видят, что жизнь резко стала лучше, и на этом можно здорово заработать. Да и контингент специфический - вряд ли UX-дизайнер объединится с тик-токером и пойдут отжимать бумажники по подворотням. А теперь и иностранные предприниматели увидели, что сманить за границу крутого специалиста стало на порядок проще, чем еще два года назад. Да и самим релокантам нужны сотрудники для их бизнесов. И для России это грандиозный вызов, который уже дал последствия в виде кадрового голода. Вопрос, сможет ли страна что-то противопоставить этому процессу, кроме закрытия границы?
@nebrexnyhttps://t.me/rusbrief/201019 Ирина Дедюхова
"Кадровый голод" вообще никак не связан с "релокантами". Само по себе открытие пилатесов и тыквенных лате свидетельствует о кадровом голоде в настоящих инженерах. Но... пардон, инженеры у нас не "релоканты", их зачем-то физически уничтожали, подчинив юристам-экономистам.