Всем привет! Собрался я впервые в своей практике воспользоваться аутсорсингом бухгалтерии. Современно, удобно, модно. До этого всегда нанимал главного бухгалтера в штат
( Read more... )
Пользуюсь аутсорсингом бухгалтерии и юристов с 2004г. Очень доволен. Нашел случайно - они некоторое время работали в квартире в моем подъезде, потом переехали в офис. Надо тебе порасспрашивать знакомых, я так думаю, чтобы порекомендовали.
Кстати, вот у нас в городе есть филиал клуба "Деловар" (в Москве головной), там можно найти как правило аутсорсинг по любой теме - среди членов клуба. И вроде как все свои - предприниматели.
Либо сходить на пару открытых семинаров (администрации проводят часто, банки, крупные компании и тп), там частенько выступают бухгалтера, юристы и тп. Сразу можно оценить адекватность. И еще, есть всякие комитеты поддержки малого бизнеса и тп - у них тоже есть контакты всяких аутсорсеров. Также торгово-промышленные палаты можно пошерстить.
А вообще, выбор аутсорсинговой бух-рии дело серьезное - почти как жениться, так что надо внимательно подойти.
Ах да, забыл плюсы написать:
1. Групповой разум лучше одиночного - там всегда есть кому проверить работу друг за другом. 2. Работа по договору - прямые расходы, снижаем налог. базу. И нет налогов на з/п главбуха! 3. Если твой бух заболел или уволился - это не твоя проблема, а их. И всегда сохраняется преемственность при передаче. 4. Как правило, они имеют большой и разносторонний опыт, поскольку ведут нескольких разных клиентов. 5. Как правило, в штате есть и юрист и аудитор и прочие сопутствующие спецы.
Где найти аутсорсеров я знаю. (гыгы, интернет ))) Более того - уже целый списочек подготовил. А вот как определить их уровень, компетенцию, да просто адекватность? С учетом того, что до этого не видел и не слышал их ни на каких конференциях. Есть идеи как бывалого?
Про экономию на налогах, отпусках и болезнях тоже понятно.
Нашел случайно - они некоторое время работали в квартире в моем подъезде, потом переехали в офис. Надо тебе порасспрашивать знакомых, я так думаю, чтобы порекомендовали.
Кстати, вот у нас в городе есть филиал клуба "Деловар" (в Москве головной), там можно найти как правило аутсорсинг по любой теме - среди членов клуба. И вроде как все свои - предприниматели.
Либо сходить на пару открытых семинаров (администрации проводят часто, банки, крупные компании и тп), там частенько выступают бухгалтера, юристы и тп. Сразу можно оценить адекватность. И еще, есть всякие комитеты поддержки малого бизнеса и тп - у них тоже есть контакты всяких аутсорсеров. Также торгово-промышленные палаты можно пошерстить.
А вообще, выбор аутсорсинговой бух-рии дело серьезное - почти как жениться, так что надо внимательно подойти.
Ах да, забыл плюсы написать:
1. Групповой разум лучше одиночного - там всегда есть кому проверить работу друг за другом.
2. Работа по договору - прямые расходы, снижаем налог. базу. И нет налогов на з/п главбуха!
3. Если твой бух заболел или уволился - это не твоя проблема, а их. И всегда сохраняется преемственность при передаче.
4. Как правило, они имеют большой и разносторонний опыт, поскольку ведут нескольких разных клиентов.
5. Как правило, в штате есть и юрист и аудитор и прочие сопутствующие спецы.
Reply
Про экономию на налогах, отпусках и болезнях тоже понятно.
Reply
Reply
Leave a comment