Форум работающей молодежи в Крыловском научном центре! Не пропустите!
Оригинальный текст взят у ru-codryzestvo в статье Форум работающей молодежи в Крыловском научном центре! Не пропустите!
Я, как начинающая бизнесвумен (помните, я уже писала об этом в своем блоге) и просто трудоголик, не могу пройти мимо одного очень актуального события для всех, кто ответственно подходит к рабочим обязанностям, кто нацелен на развитие. А также для тех, кто интересуется развитием своей отрасли, для ребят, кто еще учится в школе или институте, но готов начать восхождение к вершине своей карьерной лестницы.
Комитет по молодежной политике организовал Форум работающей молодежи. Он будет проходить сегодня с 12 до 18 часов в Крыловском государственном научном центре, под крышей которого соберутся представители власти, общественных организаций, различных отраслей промышленности, также эксперты, почетные гости и студенты технических вузов. В общем, будут все!
Форум обещает быть очень насыщенным: дискуссионные и образовательные площадки, различные мастер-классы и семинары. И понятно почему: вопросы трудоустройства по прежнему волнуют молодежь Петербурга. Я сама начинала работать с 14 лет промоутером, и именно это дало мне хороший старт в жизнь.
Мне удалось связаться с координатором проекта Анастасией Афониной и получить от нее несколько ценных рекомендаций о секретах трудоустройства для молодежи в нашем городе.
-Анастасия, как вы думаете, со скольки лет сейчас в основном начинается трудовая деятельность среди молодежи?
-По своему опыту скажу, что в нашем регионе, в частности, в Петербурге, молодежь начинает работать уже с 14 лет.
-Выпускники выбирают профессию, не зная рынка труда. Как подходить к выбору профессии с умом? Может, есть какие-то секреты?
-Я считаю, что во многом дело зависит от образования и даже воспитания. С детства закладывается понимание того, чем ты хочешь заниматься в жизни. Семья должна направлять к этому также. Ведь как говорят, нет счастливее человека, кто занимается любимым делом.
-С какой компании лучше начинать старт? Крупной или не очень? Или это зависит от специальности?
-Здесь все зависит от везения. В крупной компании конечно множество тренингов от hr, разные практики, а в маленькой есть шанс набраться опыта в более комфортных условиях. Так что универсального рецепта нет, главное - пробовать.
-И самый важный, по мнению многих молодых специалистов, вопрос: как повысить шансы на трудоустройство, если нет опыта?
-Не бояться! У меня огромное количество примеров перед глазами, когда люди из курьеров продвигались к самому верху карьерной лестницы!
Думаю, что взяв на вооружение рекомендации Анастасии и попав на форум Работающей молодежи, можно будет открыть для себя много нового. Да и вообще, попасть туда - это большая удача и шанс завязать полезные знакомства, получить ответы на волнующие тебя вопросы, да и вообще
определиться с будущим. К примеру, там будет директор Headhunter Юлия Сахарова. Кто не искал работу на HH? Только ленивый. А если ты студент технического вуза, то тебе будет интересно послушать лекцию председателя «Союза молодых инженеров России».
В общем, мероприятие однозначно со знаком «+». Если ты молод и активен, тебе не безразлично твое будущее и есть желание развиваться, то добро пожаловать!
Я, как начинающая бизнесвумен (помните, я уже писала об этом в своем блоге) и просто трудоголик, не могу пройти мимо одного очень актуального события для всех, кто ответственно подходит к рабочим обязанностям, кто нацелен на развитие. А также для тех, кто интересуется развитием своей отрасли, для ребят, кто еще учится в школе или институте, но готов начать восхождение к вершине своей карьерной лестницы.
Комитет по молодежной политике организовал Форум работающей молодежи. Он будет проходить сегодня с 12 до 18 часов в Крыловском государственном научном центре, под крышей которого соберутся представители власти, общественных организаций, различных отраслей промышленности, также эксперты, почетные гости и студенты технических вузов. В общем, будут все!
Форум обещает быть очень насыщенным: дискуссионные и образовательные площадки, различные мастер-классы и семинары. И понятно почему: вопросы трудоустройства по прежнему волнуют молодежь Петербурга. Я сама начинала работать с 14 лет промоутером, и именно это дало мне хороший старт в жизнь.
Мне удалось связаться с координатором проекта Анастасией Афониной и получить от нее несколько ценных рекомендаций о секретах трудоустройства для молодежи в нашем городе.
-Анастасия, как вы думаете, со скольки лет сейчас в основном начинается трудовая деятельность среди молодежи?
-По своему опыту скажу, что в нашем регионе, в частности, в Петербурге, молодежь начинает работать уже с 14 лет.
-Выпускники выбирают профессию, не зная рынка труда. Как подходить к выбору профессии с умом? Может, есть какие-то секреты?
-Я считаю, что во многом дело зависит от образования и даже воспитания. С детства закладывается понимание того, чем ты хочешь заниматься в жизни. Семья должна направлять к этому также. Ведь как говорят, нет счастливее человека, кто занимается любимым делом.
-С какой компании лучше начинать старт? Крупной или не очень? Или это зависит от специальности?
-Здесь все зависит от везения. В крупной компании конечно множество тренингов от hr, разные практики, а в маленькой есть шанс набраться опыта в более комфортных условиях. Так что универсального рецепта нет, главное - пробовать.
-И самый важный, по мнению многих молодых специалистов, вопрос: как повысить шансы на трудоустройство, если нет опыта?
-Не бояться! У меня огромное количество примеров перед глазами, когда люди из курьеров продвигались к самому верху карьерной лестницы!
Думаю, что взяв на вооружение рекомендации Анастасии и попав на форум Работающей молодежи, можно будет открыть для себя много нового. Да и вообще, попасть туда - это большая удача и шанс завязать полезные знакомства, получить ответы на волнующие тебя вопросы, да и вообще
определиться с будущим. К примеру, там будет директор Headhunter Юлия Сахарова. Кто не искал работу на HH? Только ленивый. А если ты студент технического вуза, то тебе будет интересно послушать лекцию председателя «Союза молодых инженеров России».
В общем, мероприятие однозначно со знаком «+». Если ты молод и активен, тебе не безразлично твое будущее и есть желание развиваться, то добро пожаловать!