почему я открыла свое дело
Конечно дело еще "не делит"))) но процесс идет! 11 октября мне нужны позитивные посылы, я иду на аукцион для аренды помещения...
Почему не работать в офисе и наслаждаться этим? Просто напросто это оказалось не для меня. Я поработала в офисе (в нашей Раше) чуть более года и мне хватило) Не важно насколько офигенный коллектив коллег, насколько вовремя приходит зарплата, если появляется лень, неудовлетворенность от прошедшего дня и нет ощущения, что тебя ценят - то это того не стоит. Я перестала получать драйв и после беседы с мужем, решила уйти.
Что именно меня неустраивает сегодня в отношениях с работодателем в России? Хмм... а что меня устраивает? Иногда возникае такое ощущение, что компании в России спокойно смогут работать без работников, а только составом руководства.
(написала много букОв, потом удалила - всеже речь немного о другом)
Основные проблемы лежат всегда в самом человеке. Можно было спокойно работать и получать зарплату, отдыхать в выходные и переодически обсуждать неудовлетворенность, а с пришедшим понедельником, найдя очередные плюсы, выходить на работу. Но меня это очень напрягало, я становилась раздраженной дома, а если работу можно поменять, то, сломав отношения в семье, их не вернуть в прежнее русло. Я сделала выбор (пока не жалею, ттт).
1 февраля 2012 был мой день увольнения и вот только сейчас, в октябре 2012, я начинаю делать то, что в итоге должно привести меня к моей мечте - собственному ресторану.
Благо, есть опыт, когда надо - есть помощь, когда надо - есть идеи и просто есть огромное желание!
Первоначально я решила попробовать получить субсидию (58 800 на каждого работника) от центра занятости. На момент регистрации в центре, оказалось, что решили выдавать средства не на всех работников, а только на учредителя (все равно немного, но помощь). В итоге написала первый бизнес план, он был на проверке 2 месяца... пришел отказ, так как было не соответствие в расчетах с их условиями, о которых я не знала. Без проблем, я переделала, рассписала все в тексте и тд.... На проверке б-п был полтора месяца и снова отказ... причем комментарий отказа противоречил и тексту бизнес плана, и сам себе... В итоге я решила, что потраченное время того не стоило, расстроилась и разочаровалась, пошла и зарегистрировала ООО сама.
(Бизнес план был после этого прочитан несколькими опытными профессионалами, чтобы я успокоилась. Никто так и не понял в чем была проблема у центра занятости.)
Финансовый вопрос невероятно приятно повернулся в мою сторону. Планировала воспользоваться предложением для молодых предпринимателей по микрозаймам. Но мне предложили финансовую помощь, с более выгодными и надежными для меня условиями. Радости и благодарности нет предела))) Да и самооценка выросла, в меня поверили!
Сейчас очень много времени провожу в рассчетах, пересчетах и исследованиях. Причем приходится совмещать как финансовые вопросы, так и бизнес. То есть приходится изучать и перечитывать ведение бух учета + смотреть и искать последние тенденции бизнеса зарубежом и в крупных городах (у нас все очень кисло пока), и придумывать что-то самой.
И каждый день я все меньше представляю себя, работающую в офисе, не в своем офисе - я имею ввиду. И теперь я полностью понимаю, что подразумевает Lord Sugar, когда сомнительно относится к кандитам, у кого был собственный бизнес и они возвращаются работать на кого-то.
Я действительно уважаю людей, кто подолгу работает у одного работодателя, ответственно относится к своим обязанностям, выдерживает стресс от руководителя и умеет себя вести при конфронтациях. Вот найти бы таких работников! (p.s. ищу воспитателя в Барнауле!)
Почему не работать в офисе и наслаждаться этим? Просто напросто это оказалось не для меня. Я поработала в офисе (в нашей Раше) чуть более года и мне хватило) Не важно насколько офигенный коллектив коллег, насколько вовремя приходит зарплата, если появляется лень, неудовлетворенность от прошедшего дня и нет ощущения, что тебя ценят - то это того не стоит. Я перестала получать драйв и после беседы с мужем, решила уйти.
Что именно меня неустраивает сегодня в отношениях с работодателем в России? Хмм... а что меня устраивает? Иногда возникае такое ощущение, что компании в России спокойно смогут работать без работников, а только составом руководства.
(написала много букОв, потом удалила - всеже речь немного о другом)
Основные проблемы лежат всегда в самом человеке. Можно было спокойно работать и получать зарплату, отдыхать в выходные и переодически обсуждать неудовлетворенность, а с пришедшим понедельником, найдя очередные плюсы, выходить на работу. Но меня это очень напрягало, я становилась раздраженной дома, а если работу можно поменять, то, сломав отношения в семье, их не вернуть в прежнее русло. Я сделала выбор (пока не жалею, ттт).
1 февраля 2012 был мой день увольнения и вот только сейчас, в октябре 2012, я начинаю делать то, что в итоге должно привести меня к моей мечте - собственному ресторану.
Благо, есть опыт, когда надо - есть помощь, когда надо - есть идеи и просто есть огромное желание!
Первоначально я решила попробовать получить субсидию (58 800 на каждого работника) от центра занятости. На момент регистрации в центре, оказалось, что решили выдавать средства не на всех работников, а только на учредителя (все равно немного, но помощь). В итоге написала первый бизнес план, он был на проверке 2 месяца... пришел отказ, так как было не соответствие в расчетах с их условиями, о которых я не знала. Без проблем, я переделала, рассписала все в тексте и тд.... На проверке б-п был полтора месяца и снова отказ... причем комментарий отказа противоречил и тексту бизнес плана, и сам себе... В итоге я решила, что потраченное время того не стоило, расстроилась и разочаровалась, пошла и зарегистрировала ООО сама.
(Бизнес план был после этого прочитан несколькими опытными профессионалами, чтобы я успокоилась. Никто так и не понял в чем была проблема у центра занятости.)
Финансовый вопрос невероятно приятно повернулся в мою сторону. Планировала воспользоваться предложением для молодых предпринимателей по микрозаймам. Но мне предложили финансовую помощь, с более выгодными и надежными для меня условиями. Радости и благодарности нет предела))) Да и самооценка выросла, в меня поверили!
Сейчас очень много времени провожу в рассчетах, пересчетах и исследованиях. Причем приходится совмещать как финансовые вопросы, так и бизнес. То есть приходится изучать и перечитывать ведение бух учета + смотреть и искать последние тенденции бизнеса зарубежом и в крупных городах (у нас все очень кисло пока), и придумывать что-то самой.
И каждый день я все меньше представляю себя, работающую в офисе, не в своем офисе - я имею ввиду. И теперь я полностью понимаю, что подразумевает Lord Sugar, когда сомнительно относится к кандитам, у кого был собственный бизнес и они возвращаются работать на кого-то.
Я действительно уважаю людей, кто подолгу работает у одного работодателя, ответственно относится к своим обязанностям, выдерживает стресс от руководителя и умеет себя вести при конфронтациях. Вот найти бы таких работников! (p.s. ищу воспитателя в Барнауле!)