Не в корпоративах радость
Корпоративы давно недолюбливаю, а тут вдруг хороший приятель из числа руководителей стал на днях сетовать:
- Собрался проводить новогодний корпоратив в коллективе, но чувствую, что особого энтузиазма эта идея среди подчиненных не вызывает. И это при том, что основные затраты покрывает предприятие и плата для участников определена минимальная. Вроде для них стараюсь, а отклика не чувствую…
- Да, ладно, - поспешил скорее успокоить я совсем уж приунывшего приятеля. - Ты должен по этому поводу радоваться, а не сокрушаться. - И, не дав ему опомниться, продолжил. - Во-первых, такая разборчивость в выборе своего досуга говорит о зрелости твоих сотрудников, об их самодостаточности…
- Во-вторых? - с некоторым ехидством вопрошал приятель.
- Во-вторых, - решительно продолжил я - это говорит о твоей демократичности, что, впрочем, тоже характеризует тебя как зрелого руководителя. Разве у начальника самодура коллектив мог бы отреагировать как-то иначе, чем всеобщим «одобряемс». А тебя коллектив уважает и потому не желает унижать имитацией корпоративной солидарности. Считают, что ты заслуживаешь лучшего отношения! Так что видишь, одни плюсы…
Вижу, что приятелю моя аргументация пришлась по душе, и он с легкостью сменил тему.
Рисунок из Сети
- Собрался проводить новогодний корпоратив в коллективе, но чувствую, что особого энтузиазма эта идея среди подчиненных не вызывает. И это при том, что основные затраты покрывает предприятие и плата для участников определена минимальная. Вроде для них стараюсь, а отклика не чувствую…
- Да, ладно, - поспешил скорее успокоить я совсем уж приунывшего приятеля. - Ты должен по этому поводу радоваться, а не сокрушаться. - И, не дав ему опомниться, продолжил. - Во-первых, такая разборчивость в выборе своего досуга говорит о зрелости твоих сотрудников, об их самодостаточности…
- Во-вторых? - с некоторым ехидством вопрошал приятель.
- Во-вторых, - решительно продолжил я - это говорит о твоей демократичности, что, впрочем, тоже характеризует тебя как зрелого руководителя. Разве у начальника самодура коллектив мог бы отреагировать как-то иначе, чем всеобщим «одобряемс». А тебя коллектив уважает и потому не желает унижать имитацией корпоративной солидарности. Считают, что ты заслуживаешь лучшего отношения! Так что видишь, одни плюсы…
Вижу, что приятелю моя аргументация пришлась по душе, и он с легкостью сменил тему.
Рисунок из Сети