Parole, Parole... - SPIEF 2012
Кажется ещё совсем недавно прошёл Петербургский Международный Эконоический Форум. В этом году я там работала даже не волонтёром, а как говорит замдиректора "галазми Форума", ибо была PR менеджером ПМЭФ 2012 и работала с информационными партнёрами и журналистами. Мой контракт начался 2 мая, а ощущеие, что это всё ещё одна бесконечная трудовая неделя. В датах, числах, тем более днях недели до сих пор ориентируюсь с трудом: не шутка ли - работать 2 месяца без выходных, живя на работе. Но это очень интересно, тем более. что я давно хотела быть причастной к организации хотя бы одного Питерского Форума и это наконец свершилось.
Сегодня на работе нашла цитаты с деловых мероприятий ПМЭФ. Делюсь
Наличие хорошего бизнес-климата не приводит к внезапному возникновению предпринимательства, и хороший тому пример - Сингапур. У России есть преимущество: Россия - большая страна, поэтому у нее может быть и правильный бизнес-климат, и предприниматели. Это цель, к которой нужно стремиться.
Жерар Лопес, Основатель Mangrove Capital Partners; основатель Genii Capital
Я считаю, что предпринимательство в России сегодня находится в таком замученном состоянии, что появление любого нового института, направленного на защиту интересов предпринимателя - это позитивная инициатива.
Кирилл Андросов, Управляющий партнер, Altera Capital
Принадлежность к определенной группе стран или вступление в нее - будь то ЕС, НАФТА, ОПЕК, АСЕАН или ВТО - это еще не гарантия благоприятного экономического развития. Экономический рост никому не дается автоматически, и даже сохранение экономического благополучия на текущем уровне никому не гарантировано. Таковы будут ключевые характеристики послекризисного мира.
Саули Ниинистё, Президент Финляндской Республики
Мы элита, мы несем ответственность за изменение нашей страны и поэтому мы должны делать больше и лучше. Это произойдет, просто нам нужно время.
Рубен Варданян, Президент, ИК «Тройка Диалог»
Ничто не охлаждает пыл предпринимателя больше, чем коррупция. Поэтому во многих странах, где мы пытаемся развить культуру предпринимательства, никак не обойтись без попыток реформировать административные процессы и минимизировать коррупцию/
Для предпринимательских компаний в Силиконовой долине характерно сходство с ООН. Там бок о бок работают сотрудники со всего мира - из Китая, Индии, России, Израиля. Они обладают культурой, которая позволяет эффективно работать в команде и сочетать различные точки зрения. Только в таких условиях происходят озарения и создаются инновации.
Джеймс Тёрли, Председатель совета директоров, главный исполнительный директор, Ernst & Young Global
Мы обязаны деньгами, которые зарабатываем, тем людям, которые работают на наших предприятиях. Это очень важно.
Максим Волков, Генеральный директор, член совета директоров, ОАО «ФосАгро»
Доля женщин в топ-менеджменте в России более 40%. Это почти в два раза превышает среднемировой показатель и даже выше, чем в Соединенных Штатах.
Екатерина Трофимова, Первый вице-президент, ОАО «Газпромбанк»
Сегодня на работе нашла цитаты с деловых мероприятий ПМЭФ. Делюсь
Наличие хорошего бизнес-климата не приводит к внезапному возникновению предпринимательства, и хороший тому пример - Сингапур. У России есть преимущество: Россия - большая страна, поэтому у нее может быть и правильный бизнес-климат, и предприниматели. Это цель, к которой нужно стремиться.
Жерар Лопес, Основатель Mangrove Capital Partners; основатель Genii Capital
Я считаю, что предпринимательство в России сегодня находится в таком замученном состоянии, что появление любого нового института, направленного на защиту интересов предпринимателя - это позитивная инициатива.
Кирилл Андросов, Управляющий партнер, Altera Capital
Принадлежность к определенной группе стран или вступление в нее - будь то ЕС, НАФТА, ОПЕК, АСЕАН или ВТО - это еще не гарантия благоприятного экономического развития. Экономический рост никому не дается автоматически, и даже сохранение экономического благополучия на текущем уровне никому не гарантировано. Таковы будут ключевые характеристики послекризисного мира.
Саули Ниинистё, Президент Финляндской Республики
Мы элита, мы несем ответственность за изменение нашей страны и поэтому мы должны делать больше и лучше. Это произойдет, просто нам нужно время.
Рубен Варданян, Президент, ИК «Тройка Диалог»
Ничто не охлаждает пыл предпринимателя больше, чем коррупция. Поэтому во многих странах, где мы пытаемся развить культуру предпринимательства, никак не обойтись без попыток реформировать административные процессы и минимизировать коррупцию/
Для предпринимательских компаний в Силиконовой долине характерно сходство с ООН. Там бок о бок работают сотрудники со всего мира - из Китая, Индии, России, Израиля. Они обладают культурой, которая позволяет эффективно работать в команде и сочетать различные точки зрения. Только в таких условиях происходят озарения и создаются инновации.
Джеймс Тёрли, Председатель совета директоров, главный исполнительный директор, Ernst & Young Global
Мы обязаны деньгами, которые зарабатываем, тем людям, которые работают на наших предприятиях. Это очень важно.
Максим Волков, Генеральный директор, член совета директоров, ОАО «ФосАгро»
Доля женщин в топ-менеджменте в России более 40%. Это почти в два раза превышает среднемировой показатель и даже выше, чем в Соединенных Штатах.
Екатерина Трофимова, Первый вице-президент, ОАО «Газпромбанк»