США - не СССР; там работодатель может выгнать с работы даже без оснований... только потому что в капиталистическом мире: хозяин решает чему быть, а чему нет.
Да, в самом деле: в посте сказано - "Сейчас этот подход изменился". Был ли какой-то документ, официально представляющий (изменившийся) подход Института? Если нет, то это странно для солидной организации, наверняка уделяющей внимание формальной и процедурной стороне дела.
Если второе, то интересно, какова формулировка?
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment