Потому как мне неинтересно совсем чистое профтехобучение -- по совокупности причин. Образование -- это когда дается умение думать, а профтехобучение -- работать с конкретными инструментами. Образованный человек будет менять потом профессии, как перчатки. Пэтэушник должен будет дообразовываться. Помрёт linux, помрёт cisco, а вот знание про различие классов и классов классов рискует уцелеть, равно как и умение работать с разными видами циклов.
эппл стор он ведь не с нуля появился, вначале они обкатали на музыке. Никто не было готов покупать программы для телефонов. А вот музыку хотели купить многие. Потом они добавили телевизионные передечи, а уж потом программы для айфона. Потом для айпад и теперь можна купить даже программы для мака. Это все потому что рынок был не готов, люди были не готовы. Точно так же, сейчас никто не готов покупать детям модули образования. А вот если взрослые сами попробуют и им понравится - тогда они начнут и детям покупать
( ... )
Не знаю стоит ли высказывать мнение, но выскажу... (Пример) Вот ты работал 25 лет программистом на ASM, но в друг специалисты по ASM стали не нужны, придумали новые компиляторы, которые сами без затрат человеко ресурсов идеально оптимизируют код. Все твои знания не кому не нужны. Но очень нужны люди на новом языке, который только что придумали. И опыт работы на других языках будет не тем критерием, по которому будут выбирать. Выберут скорее тех кто быстро обучается, или уже очень продуктивно работает на новом языке. И тут фактор быстрого обучения может с играть главную роль.
вдруг придумали)) выберут людей) как то это не убедительно. в реальности все выглидит немного по другому - компания решила внедрить новую систему, на обучение посылают самых лояльных руководству. почему так ? потому что в бизнесе нельзя расчитывать что вашу систему будет поддерживать гений - гениев мало. Расчитывать нужно на то что вашу систему будут поддерживать середнячки, а если вокруг все середнячки то кого из них выбрать? выбрать того кто самый лояльный. главная роль фактора быстрого обучения утеряна.
У меня точно наскребется пять лет опыта работы с ASM самых разных машин :-) И даже опыт работы с машинным кодом, чтения дампов памяти и набора программы начального загрузчика переключателями регистров -- с пульта :-)
Я тут не про обучение пишу, а про образование. Образованный человек быстро разберется в любых конкретных инструментах, а затем сменит инструмент. Разбирающийся с конкретным инструментом необразованный умелец будет испытывать огромные проблемы в момент смены инструмента. Ибо не всех извозчиков возьмут в таксисты -- но только образованных людей.
Reply
Reply
Reply
(Пример)
Вот ты работал 25 лет программистом на ASM, но в друг специалисты по ASM стали не нужны, придумали новые компиляторы, которые сами без затрат человеко ресурсов идеально оптимизируют код.
Все твои знания не кому не нужны. Но очень нужны люди на новом языке, который только что придумали.
И опыт работы на других языках будет не тем критерием, по которому будут выбирать. Выберут скорее тех кто быстро обучается, или уже очень продуктивно работает на новом языке. И тут фактор быстрого обучения может с играть главную роль.
Reply
выберут людей) как то это не убедительно.
в реальности все выглидит немного по другому - компания решила внедрить новую систему, на обучение посылают самых лояльных руководству. почему так ? потому что в бизнесе нельзя расчитывать что вашу систему будет поддерживать гений - гениев мало. Расчитывать нужно на то что вашу систему будут поддерживать середнячки, а если вокруг все середнячки то кого из них выбрать? выбрать того кто самый лояльный.
главная роль фактора быстрого обучения утеряна.
Reply
И даже опыт работы с машинным кодом, чтения дампов памяти и набора программы начального загрузчика переключателями регистров -- с пульта :-)
Я тут не про обучение пишу, а про образование. Образованный человек быстро разберется в любых конкретных инструментах, а затем сменит инструмент. Разбирающийся с конкретным инструментом необразованный умелец будет испытывать огромные проблемы в момент смены инструмента. Ибо не всех извозчиков возьмут в таксисты -- но только образованных людей.
Reply
Reply
Leave a comment