Конкуренция бюджетов: профессиональные лжецы против производства
Отсюда: http://www.dilbert.com/fast/2011-02-20/
Я с возрастом всё дальше и дальше ухожу от работы со всеми этими маркетингами-пиарами-финансами-HR и прочим принимающим судьбоносные решения офисным планктоном (в том числе и менеджерами), и сознательно стремлюсь к более плотной работе с инженерными службами предприятий.
Хуже всего то, что часто сейчас приходишь к инженерам, а настоящих инженеров уже не видишь. Видишь тех же маркетёров-пиарщиков-финансистов-персональщиков, которые замаскировались под инженеров и готовы принимать судьбоносные решения, но не готовы что-то разрабатывать. И помогать оказывается некому.
Тогда приходится обращаться ко всем этим маркетингам-пиарам-финансам-HR и прочим, чтобы они каким-то чудом на предприятии завели "с нуля" настоящих, а не "офисно-планктонных" инженеров. Иногда это получается, а иногда так и не получается...
Я с возрастом всё дальше и дальше ухожу от работы со всеми этими маркетингами-пиарами-финансами-HR и прочим принимающим судьбоносные решения офисным планктоном (в том числе и менеджерами), и сознательно стремлюсь к более плотной работе с инженерными службами предприятий.
Хуже всего то, что часто сейчас приходишь к инженерам, а настоящих инженеров уже не видишь. Видишь тех же маркетёров-пиарщиков-финансистов-персональщиков, которые замаскировались под инженеров и готовы принимать судьбоносные решения, но не готовы что-то разрабатывать. И помогать оказывается некому.
Тогда приходится обращаться ко всем этим маркетингам-пиарам-финансам-HR и прочим, чтобы они каким-то чудом на предприятии завели "с нуля" настоящих, а не "офисно-планктонных" инженеров. Иногда это получается, а иногда так и не получается...