настоящая польза вежливости, особенно в коллегиальных отношениях
когда шеф/коллега выссказывает претензию тебе и при этом повышает тон, может даже и кричит, а еще что хуже брызжет слюной и пучит глаза - он должен четко понимать: делает хуже только себе.
потому что в этот момент, ты думаешь, что он хам и хуй ты клал на все его хамские претензии.
а еще и можно попросить его вести себя прилично.
благоприятная среда для выссказываний замечаний, критики, пожеланий - это вежливая констатация факта.
если человек склонен к ответсвенности за свои поступки - он раскаяется, выпьет яду, пустит слезу и в следующий раз будет иметь ввиду этот опыт. или не будет.
потому что в этот момент, ты думаешь, что он хам и хуй ты клал на все его хамские претензии.
а еще и можно попросить его вести себя прилично.
благоприятная среда для выссказываний замечаний, критики, пожеланий - это вежливая констатация факта.
если человек склонен к ответсвенности за свои поступки - он раскаяется, выпьет яду, пустит слезу и в следующий раз будет иметь ввиду этот опыт. или не будет.