Наверно все уже привыкли к тому, что если в отношениях проблемы, надо идти к психологу. Большинство людей, конечно вообще никуда не идут, но те, кто хочет что-то изменить к лучшему однозначно выбирают психологов.
И в этом нет ничего удивительного, ведь для людей отношения и психология отношений давно стали синонимом у многих. Но давайте поподробнее разберемся с данным аспектом.
Если искать определения, то наиболее близким является, как ни странно, математическое определение отношений. Применив к людям получаем следующее определение:
Отношения субъектов - это структура, которая формально определяет свойства различных субъектов и их взаимосвязи.
Смотрите, как интересно получается, свойства и взаимосвязи. Теперь давайте поподробнее. Свойства человека - это набор его характеристик, а именно:
- характер
- физиология
- финансовое состояние
- общественное положение
- знания
Теперь давайте посмотрим, из чего обычно складываются взаимосвязи людей:
- общение
- досуг, развлечения
- ведение хозяйства, совместные дела
- воспитание детей
- отдых
Итак, как говорил великий “разделяй и властвуй”! Теперь, разложив свойства и взаимосвязи людей можно понять, что к психологии отношений относится только общение и характер.
Небольшое прояснение. Многие могут возразить, ведь психология отношений присутствует везде, где бы вы не были, будь то развлечения, воспитание и т.д. Конечно она там присутствует, так же как кровь течет в наших жилах и присутствует во всех органах. При этом же наличие органов нельзя отрицать, как отдельных сущностей? Именно в этом и заключается принцип разделения и структурирования.
Теперь, если возникает проблемная ситуация в отношениях, мы можем сделать следующий шаг - взглянуть на рассмотренные характеристики и взаимосвязи и заполнить их текущее состояние. Также очень важно определять и расставлять приоритеты в данных делах.
Небольшое отступление. Представьте, что бизнесмен пришел к стилисту и говорит: “Что-то у меня совсем неважно идут дела в бизнесе”, на что стилист конечно же ответит “Все дело в вашем имидже, давайте займемся им”. Пройдет время и вот “обновленный” бизнесмен дальше занимается своими делами, а ничего не изменилось. Тогда он снова пойдет к стилисту и сердито скажет “Вы мне сделали новый имидж, но ничего не изменилось!”. Стилист конечно же может возразить: “Я просил вас красить брови 2 раза в день, а вы их красите только один раз - вот вам и результат”. И так далее. Хотя в реальности у бизнесмена продавцы воруют.
Очень комичная ситуация, не правда ли? Зачем бизнесмену идти к стилисту, если проблемы с персоналом? А потому что “тренд” такой сейчас - ходить к стилисту.
Поэтому я и предлагаю взглянуть на отношения намного шире, чем существующий общественный тренд и проанализировать их по многим составляющим, конечно же включая психологию, но не исключая всего остального.