ассесмент сегодняшний меня потряс
во первых пришло 6 человек вместо 9
двое даже не отписались
а один из не пришедших написал что подумал (!)
и решил что он не должен подстраиваться под такие требования и такое жесткое (!) тестирование
особенно меня умилило слово "тестирование"
уже через час мне поплохело
а на кейсах я пришла в ужас
и это не просто люди с улицы
это достаточно сильные менеджеры
но бля
деградация на рынке невероятная
а Оля меня предупреждала об этом еще год назад ((
люди банально не понимают что они делают и зачем
что от них хотят
что нужно показать
я уж не говорю о том что они вообще не понимают
смысл этого процесса
зачем мне себя продавать?!
зачем в конкурентной борьбе показать свои самые сильные стороны?!
дайте мне просто 180 фикса и квартальный бонус и
я буду у вас работать с огромным удовольствием!!! ...
очень я расстроена
и вот на примере этих шести человек на этом банальном ассесменте
можно видеть отчего такая безграмотность профессиональная в любом сегменте
отчего люди ходят на восьмичасовой день за копейки
почему они не чего не хотят
им банально не хватает мозгов!
вот и вся причина!
около трех лет я отказывалась это принимать
но сегодня внимательно наблюдая за кандидатами
я поняла
все просто
дело в мозгах!
и больше ни в чем!
только мозги
это устрашающая перспектива
И теперь я понимаю Олиных акционеров -
действительно проще нанимать экспатов! и платить им!
ибо на выходе - они действительно отрабатывают каждую копейку!
а местные совершенно потеряны и бесперспективны
но тут конечно виноват и сам рынок
он как получил краткосрочные вливания в нулевых - знаний, стандартов,процессов -
так до сих пор и переваривает, а большую часть конечно отрыгнул
зачем бизнес-процессы выстраивать в долгосрочной перспективе
когда есть благословенные откаты
насквозь прогнившая система поглотила даже то, что казалось бы должно эту систему вычистить
оттого в банках мне дают неверные сведения, оттого любой более менее сложный вопрос можно
решить только с руководителем структуры
и не факт что он не отправит выше ибо сам не знает что делать
оттого в ресторанах одна оптимизация а не качество блюд и сервис
оттого ....
ой, да пошло оно все ...
слава Богам, я могу позволить себе не вступать в здешнюю реальность ни одной ногой
и надеюсь что Оля уже скоро наиграется в спасителя местного рынка
я бы даже сказала местечкового
но гадкий я
некрасиво позволять себе подобный сарказм
хотя это даже не сарказм
это горькая правда
а мне кое-кто уже должен поставить десятый памятник при жизни
за мою любовь и терпение и добровольное заключение в этой ужасной людоедской реальности (((
но вот вопрос
Агата! Зачем тебе все это нужно?!
во первых пришло 6 человек вместо 9
двое даже не отписались
а один из не пришедших написал что подумал (!)
и решил что он не должен подстраиваться под такие требования и такое жесткое (!) тестирование
особенно меня умилило слово "тестирование"
уже через час мне поплохело
а на кейсах я пришла в ужас
и это не просто люди с улицы
это достаточно сильные менеджеры
но бля
деградация на рынке невероятная
а Оля меня предупреждала об этом еще год назад ((
люди банально не понимают что они делают и зачем
что от них хотят
что нужно показать
я уж не говорю о том что они вообще не понимают
смысл этого процесса
зачем мне себя продавать?!
зачем в конкурентной борьбе показать свои самые сильные стороны?!
дайте мне просто 180 фикса и квартальный бонус и
я буду у вас работать с огромным удовольствием!!! ...
очень я расстроена
и вот на примере этих шести человек на этом банальном ассесменте
можно видеть отчего такая безграмотность профессиональная в любом сегменте
отчего люди ходят на восьмичасовой день за копейки
почему они не чего не хотят
им банально не хватает мозгов!
вот и вся причина!
около трех лет я отказывалась это принимать
но сегодня внимательно наблюдая за кандидатами
я поняла
все просто
дело в мозгах!
и больше ни в чем!
только мозги
это устрашающая перспектива
И теперь я понимаю Олиных акционеров -
действительно проще нанимать экспатов! и платить им!
ибо на выходе - они действительно отрабатывают каждую копейку!
а местные совершенно потеряны и бесперспективны
но тут конечно виноват и сам рынок
он как получил краткосрочные вливания в нулевых - знаний, стандартов,процессов -
так до сих пор и переваривает, а большую часть конечно отрыгнул
зачем бизнес-процессы выстраивать в долгосрочной перспективе
когда есть благословенные откаты
насквозь прогнившая система поглотила даже то, что казалось бы должно эту систему вычистить
оттого в банках мне дают неверные сведения, оттого любой более менее сложный вопрос можно
решить только с руководителем структуры
и не факт что он не отправит выше ибо сам не знает что делать
оттого в ресторанах одна оптимизация а не качество блюд и сервис
оттого ....
ой, да пошло оно все ...
слава Богам, я могу позволить себе не вступать в здешнюю реальность ни одной ногой
и надеюсь что Оля уже скоро наиграется в спасителя местного рынка
я бы даже сказала местечкового
но гадкий я
некрасиво позволять себе подобный сарказм
хотя это даже не сарказм
это горькая правда
а мне кое-кто уже должен поставить десятый памятник при жизни
за мою любовь и терпение и добровольное заключение в этой ужасной людоедской реальности (((
но вот вопрос
Агата! Зачем тебе все это нужно?!