Первый шаг к оптимизации - уволить старого главврача
Оригинал взят у gadovnet в Первый шаг к оптимизации - уволить старого главврача
Как в больнице происходит смена главврача, значит скоро начнется ее сокращение. Тот, кто десятилетием проработал с своей любимой больнице попытается при любой ситуации сохранить максимально весь сложившийся коллектив врачей.
Московские власти поняли, что не сменив главврачей, они не смогут провести свою оптимизацию. В большинстве больниц, где прошли сокращения, перед этим были уволены главврачи. Назначены новые "ручные" люди. Им все равно, что будет с больницей. Им главное удержаться на новом месте. Скажут уволить всю больницу, так и сделают. Закрыть отделение, так и сделают. Не смотря ни на что. Ни на уникальность отделения, эксклюзивность технологии, важности для всей России. Замечательных специалистов, которые единственные в своем роде и опыте, это даже не рассматривается как некая важность. Врач должен стать ручным. Есть "главврачи", которые вообще специализируются на закрытиях больниц. Один из примеров "главврач Свет" сейчас сидит в Пироговской больнице. Сколько там уволили народу и какие отделения закрыли, скрывают даже от своих.
Взялись активно за детскую Филатовскую больницу. Новая "современная главврач", молодая и активная, уже разгоняет сложившийся коллектив. Готовит больницу к превращению в филиал, и затем ее ликвидацию.
Пришел новый главврач, считай больницы нет.
Как в больнице происходит смена главврача, значит скоро начнется ее сокращение. Тот, кто десятилетием проработал с своей любимой больнице попытается при любой ситуации сохранить максимально весь сложившийся коллектив врачей.
Московские власти поняли, что не сменив главврачей, они не смогут провести свою оптимизацию. В большинстве больниц, где прошли сокращения, перед этим были уволены главврачи. Назначены новые "ручные" люди. Им все равно, что будет с больницей. Им главное удержаться на новом месте. Скажут уволить всю больницу, так и сделают. Закрыть отделение, так и сделают. Не смотря ни на что. Ни на уникальность отделения, эксклюзивность технологии, важности для всей России. Замечательных специалистов, которые единственные в своем роде и опыте, это даже не рассматривается как некая важность. Врач должен стать ручным. Есть "главврачи", которые вообще специализируются на закрытиях больниц. Один из примеров "главврач Свет" сейчас сидит в Пироговской больнице. Сколько там уволили народу и какие отделения закрыли, скрывают даже от своих.
Взялись активно за детскую Филатовскую больницу. Новая "современная главврач", молодая и активная, уже разгоняет сложившийся коллектив. Готовит больницу к превращению в филиал, и затем ее ликвидацию.
Пришел новый главврач, считай больницы нет.