Жизнь в нАУКЕ

Apr 04, 2013 00:13

Часто задают дин и тот же вопрос: "Как там у вас дела в ИТЭФ?"

Мой коллега Александр предлагает на сегодняшнюю ситуацию посмотреть с разных сторон.

Взгляд из «Курчатовского Института»

Ну, кажется, все успокоилось. Сайт затих, кто-то занялся спортивным «пехтингом», но это уже с ИТЭФом не слишком ассоциируется. Хотя Заякин выступил сильно- не
ожидали. Выборы в Ученый Совет показали, что за десятком людей, которых
мы сначала немного испугались, стоит не больше сотни сотрудников,
занятых фундаментальной наукой. Сам Ученый (с Толоконниковой, ха-ха!) Совет абсолютно
импотентен, и от него не то что опасных, а просто никаких действий
ожидать нельзя. Пенсионеры, подписавшее протестное письмо, вполне
довольны достигнутой прибавкой к пенсии и любых дальнейших протестных
действий будут избегать. Активные люди большую часть времени заняты
наукой, так что организованного протеста, видимо, можно не опасаться.
Научная дирекция настолько привыкла к тому, что об нее вытирают ноги,
что ее, вообще, можно не принимать во внимание. Две сотни людей год рыдают
над сгоревшим ускорителем, но не в состоянии предложить конкурентный
реализуемый проект, который бы его заменил.

Среди нищих часто вспыхивают драки , так и в ИТЭФ
обострилось выяснение отношений между разными направлениями, возрастными
категориями. Это, несомненно, к лучшему - отличный повод вообще не
вмешиваться в их дела, пусть сначала сожрут друг друга, а дальше будет
видно. Похоже, Козлов - именно то, чего они заслуживают, да, к тому же,
Юрий Федорович теперь у нас известный экспериментатор (ха-ха!) и его
индекс цитирования будет расти не по дням, а по часам (отличная тема для
тостов!). Логично сейчас максимально затянуть гайки, закрыть территорию,
а годика через три вернуться к вопросу, что с этим хозяйством делать. К
тому времени уйдут все, кому на роду положено уйти. В ближайшие
несколько лет неизбежно будет поток работ из ЦЕРНа, так что мы будем
прикрыты и по линии отчетности.

Взгляд Администрации ИТЭФ

Мы очень разные, но у нас есть общее - наше благосостояние находится в
наших руках. Свою точку зрения мы неоднократно озвучивали; «Нормальных
ученых в ИТЭФе уже нет - все давно уехали». Были бы сильными учеными, не
работали бы за такую зарплату. А то - над их зарплатными ведомостями
можно смеяться до слез.

С «этими», кто остался, и нужно обходиться именно так, как
мы с ними обходимся: Очевидно , что присутствие ученых в ИТЭФ мешает
нормальной работе администрации. С этим нужно что-то делать. Так что
каждый знает свою зону ответственности, и вперед, за работу. Главное- без
сантиментов! Осталось продержаться совсем немного.

3. Взгляд из «Научных лабораторий»

Мы все разные, но у нас есть общее- наше выживание находится в наших
руках. Нас пытаются выдавить из института , сомнения в чем давно рассеялись. Работа в этом направлении ведется по всему фронту - предельная бюрократизация, делающая
невозможными даже вполне рутинные процедуры приобретения
оборудования, трудности в оформлении командировок, вмешательство в
распределение грантов, фактическая невозможность приема иностранцев в
ИТЭФе. Новость последних дней - попытка вернуть систему оформления
научных статей «для публикации за границей», существовавшую в советское
время. Откровенное хамство- чего стоит одна история общения
Толоконниковой с Хованской.

Чтобы у нас не было иллюзий относительно будущего фундаментальной науки
в ИТЭФ, практически заморожена работа со школьниками, история с приемом
лучших выпускников Физтеха летом 2012 года на зарплату в 1600 рублей не
требует комментариев. Прекращена финансовая поддержка сотрудников
базовых кафедр МФТИ, расположенных в ИТЭФе, продолжавшаяся многие годы.
В этой ситуации нельзя не отдать должного студентам старших курсов и аспирантам, которые даже в такой предельно сложной ситуации остаются «верны» ИТЭФу, понимая насколько уникален этот институт и как много зависит от них.

Администрация, безусловно, преуспела в своих действиях. Как мы и
предсказывали, терпение сотрудников закончилось, и начался массовый
исход из института наиболее востребованных ученых. После массового ухода
под угрозой оказалась судьба целых направлений деятельности ИТЭФа,
например, астрофизики. Уже ушли де-факто или де-юре десятки людей, и еще
больше сотрудников «сидит на чемоданах».

Почему?

Естественно задать вопрос - почему это происходит. Ответ, по-видимому,
совсем простой. В течение 60 лет фундаментальная наука в ИТЭФ
поддерживалась, считалась важной, и институт отчитывался научными
результатами топ-класса. Очевидно, что результаты мирового уровня могли быть
получены только учеными топ-класса. Роль администрации состояла в обеспечении ученым благоприятных условий для работы, так как именно с научными результатами была связана и их собственная успешность.

Сейчас все поставлено с ног на голову. Стратегические планы для ИТЭФа
отсутствуют, поэтому, хотя пока, по инерции, число научных статей еще
учитывается, наличие ярких результатов ни администрацию, ни руководство
НИЦ уже особенно не волнует. Главным становится плохо формализуемый
процесс, густо замешанный с блефом, вместо хорошо формализуемых результатов мирового уровня. В этой ситуации роль ученых становится все меньше и меньше, а администрации все больше.

Не можем устоять, чтобы не задать извечные русские вопросы.

Кто виноват?

Проще всего сказать, что виноват режим. Это, вообще говоря, очень
удобно, и избавляет от необходимости самим принимать быстрые действия и
решения. Но, вряд ли, такая точка зрения, хотя, в целом, и правильная,
поможет ИТЭФу в настоящий момент.

Вина Ковальчука несомненна. Человек, который позиционирует себя
Курчатовым наших дней, должен нести ответственность за совершенные
действия. Полезно напомнить, как Курчатов относился к людям, которые
были движущей силой Атомного Проекта. Ковальчук многократно озвучивал две
идеи, которые кажутся ошибочными, по крайней мере, частично

--- Есть только меганаука, выполняемая на мегаустановках. Этой мыслью пронизаны
все его действия.
--- Есть только национальные критерии и традиции в науке, и не нужно
ориентироваться на международный опыт

Главное в науке - результаты, а не процесс,
даже если он представляется очень многообещающим. Национальная специфика,
в какой-то степени, важна в прикладных исследованиях, особенно связанных с обороноспособностью. Но
современная фундаментальная наука абсолютно интернациональна и крайне
конкурентна. Упование на национальную специфику в фундаментальных
исследованиях - не слишком завуалированная попытка заранее «сдаться» и
признать свою неконкурентоспособность.

ПИЯФу повезло, задача достроить ПИК понятна, и, видимо,
адекватна его возможностям. Но в гораздо менее очевидной ситуации с
ИТЭФом Ковальчук проявил абсолютную неспособность к разумному диалогу, а
никаких собственных стратегических действий не было сделано или
предложено (может, их не было и нет?). За эти годы он ни разу не посетил ИТЭФ(!!!). Как результат - «выжженная земля» после нескольких лет руководства ИТЭФом. Да и в самом КИ ситуация очень далека от благостной.

Не слишком ориентирована на будущее в этом вопросе и позиция МОН.
Казалось бы, при катастрофическом дефиците в России ученых, работающих на мировом уровне, судьба сотни физиков ИТЭФа должна была бы быть ему
небезынтересна. Ситуация в ИТЭФе в МОН хорошо известна, однако никаких
шагов в сторону совместного с Ковальчуком поиска выхода из критической
ситуации предпринято не было.

Не стоит умалять и вину самих сотрудников ИТЭФ. Неспособность
сотрудников института максимально консолидироваться на продолжительный
промежуток времени, уже ставшая легендой, является источником многих
проблем. В полной мере это относится и к автору текста. Были ошибки, и , скорее всего, не было сделано все возможное.

Что делать?

Вариант 1. Немедленно объявить, что фундаментальной науки в ИТЭФ больше
не будет. Все свободны, спасибо за участие. По крайней мере, это честно.

Вариант 2. Признать, что фундаментальная наука , не приносящая немедленной выгоды, будь то исследования по физике, математике или биологии,
сохраняется в ИТЭФе. Тогда срочно требуется принятие нескольких мер

- срочное возрождение конкурсной контрактной системы - это последний
шанс удержать оставшихся эффективно работающих сотрудников. При этом ,решения должны приниматься экспертной комиссией без вмешательства администрации

- срочно сформулировать роль, место ИТЭФ в НИЦ, и начать формирование
стратегической программы деятельности .Нужно срочно перейти к позитивной
повестке дня.

- про администрацию не будем повторяться

Все остальное - потом. Как пишется в сказках, это будет началом
совершенно другой истории . И не стоит забывать, уныние-тяжкий грех.

P.S. Автор приносит извинения всем, кто почувствовал себя незаслуженно
обиженным.

ИТЭФ

Previous post Next post
Up