Просто если "посадить с конфискацией" - хватит стены оставшихся в живых академических институтов обклеить стодолларовыми купюрами, а не то что университетам жалкие 13 лярдов подкинуть).
Просто один раз "накрылась премия в квартал", не более. ------------------ По большому счету, главное не сама премия, а то, что она на фоне двукратного падения прибыли. "Чистая прибыль «Роснефти» по итогам девяти месяцев 2016 года снизилась на 57,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 129 млрд руб." На эти 129 млрд. и врачам бы хватило, и науке, и на премию. Классическое от Рабиновича "Шо вы воруете с убытков, воруйте с прибылей!".
/* нужно посадить с конфискацией всего-навсего 34,3 путинских ТопМенеджера */ Причем конфисковать можно не все, а только вознаграждение за последний год работы. Сажать достаточно (с запасом) по 12 топов в год (10 из "Рсонефти" плюс еще пару откуда-нибудь). И лучше все-таки под домашний арест...
Не в курсе про именно госкомпании, так много их похоже только в России. Но Многие знают, что CEO компаний получают в разы больше рядовых сотрудников - правда, даже не догадываются, насколько велика разница в зарплатах, выяснили исследователи Гарвардской школы бизнеса. Для исследования 2014 года они опросили 55 000 человек из 40 стран мира, чтобы узнать, какая, по их мнению, зарплата у CEO компании, в которой они работают. Так, американцы думают, что генеральные директора получают в 30 раз больше сотрудников, хотя на самом деле зарплата CEO в среднем больше почти в 300 раз - генеральные директора 500 крупнейших компаний США приносят домой в среднем $12 млн в год, в то время как среднему сотруднику достаётся всего около $34 000. При этом, по мнению американцев, соотношение зарплат должно быть семь к одному. Среди стран - участниц исследования США показали самый большой разрыв между зарплатами. Следом идёт Швейцария, где CEO получает в 148 раз больше (в среднем $7,5 млн в год), хотя респонденты думают, что всего в 12 раз, и хотят, чтобы
( ... )
Не в курсе про именно госкомпании, так много их похоже только в России. -------------------- Вопрос, вообще-то -- _именно_ и _только_ об них. Сколько платит своим сотрудникам частная компания -- никого не касается.
Comments 144
Reply
(The comment has been removed)
то ли еще будет.
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
------------------
По большому счету, главное не сама премия, а то, что она на фоне двукратного падения прибыли. "Чистая прибыль «Роснефти» по итогам девяти месяцев 2016 года снизилась на 57,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 129 млрд руб." На эти 129 млрд. и врачам бы хватило, и науке, и на премию.
Классическое от Рабиновича "Шо вы воруете с убытков, воруйте с прибылей!".
Reply
Причем конфисковать можно не все, а только вознаграждение за последний год работы.
Сажать достаточно (с запасом) по 12 топов в год (10 из "Рсонефти" плюс еще пару откуда-нибудь).
И лучше все-таки под домашний арест...
Reply
(The comment has been removed)
Во-вторых, я принципиально против тюрем.
Reply
------------
"Только массовые расстрелы спасут отечество!"
Reply
Вообще-то монополистический бизнес везде такой. Не только путинский.
Reply
Reply
Но
Многие знают, что CEO компаний получают в разы больше рядовых сотрудников - правда, даже не догадываются, насколько велика разница в зарплатах, выяснили исследователи Гарвардской школы бизнеса. Для исследования 2014 года они опросили 55 000 человек из 40 стран мира, чтобы узнать, какая, по их мнению, зарплата у CEO компании, в которой они работают. Так, американцы думают, что генеральные директора получают в 30 раз больше сотрудников, хотя на самом деле зарплата CEO в среднем больше почти в 300 раз - генеральные директора 500 крупнейших компаний США приносят домой в среднем $12 млн в год, в то время как среднему сотруднику достаётся всего около $34 000. При этом, по мнению американцев, соотношение зарплат должно быть семь к одному. Среди стран - участниц исследования США показали самый большой разрыв между зарплатами. Следом идёт Швейцария, где CEO получает в 148 раз больше (в среднем $7,5 млн в год), хотя респонденты думают, что всего в 12 раз, и хотят, чтобы ( ... )
Reply
--------------------
Вопрос, вообще-то -- _именно_ и _только_ об них.
Сколько платит своим сотрудникам частная компания -- никого не касается.
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Совсем ни одного!
Reply
Reply
Leave a comment