Как воры и жулики из "Единой России" украли у меня Камчатку
Тут в январе попалось мне на глаза сообщение о том, что, заботясь об отдыхе дорогих россиян, враз оставшихся и без Египта и без Турции, и даже без валюты, чтобы полететь куда-то еще, власть (читай "ЕР") приняла закон о том, что те, кто отдохнет через туроператоров в Крыму, Карелии и Камчатке, сможет получить компенсацию на каждого члена семьи до 50 тысяч рублей.
Пример такого бодрого собщения http://strana.ru/journal/news/24317888
А тут даже как бы юридический сайт и можно скачать "текст закона" http://vse-posobia.ru/kompensatsiya-za-otdyh-po-rossii/
По ссылке правда открывается лишь текст законопроекта, внесенного в 2015 году в Думу группой сенаторов и депутатов http://vse-posobia.ru/wp-content/uploads/2016/01/Otzyv-na-zakon-o-kompensacii-otdyha-v-rossii.pdf
из которого следует, что предлагается работодателю оплачивать отдых своих работников, а взамен государство позволит ему не платить с этих сумм налоги.
Вопрос - много ли работодателей согласится в кризис развернуть кампанию по отдыху работников за счет предприятия? Вопрос риторический. Впрочем, как говорят, "Газпром" и прочие государственные и полугосударственные компании уже и так возят своих работников в Крым. Правда, не в сезон, но кто же дареному коню в зубы смотрит?
Но кто знает? Вдруг мне повезет и смогу уговорить начальство в нашей небольшой компании, подумал я и полез смотреть когда же принят этот замечательный закон. А никогда!
Поиск по базе данных законопроектов показал, что несмотря на то, что по словам автороа, закон должен был вступить в действие с января 2016 г., на данный момент не состоялось даже первого чтения http://www.duma.gov.ru/systems/law/?number=871036-6&sort=date
Но даже если он будет принят, нам работникам малого и среднего бизнеса ловить нечего. В размещенном там же на сайте Госдумы отзыве, правительство РФ настаивает, чтобы расходы по этой статье вместе с расходами на медицинское обслуживание работников не превышали 6% от фонда оплаты труда. Допустим эти 6 % будут делиться пополам между туризомом и медициной. То есть чтобы получить компенсацию в 50 000 р. на каждого из членов семьи из 4 человек, ФОТ компании должен составить 7 миллионов рублей.
Приведенная по ссылке выше статья обещает, что можно будет оформить налоговый вычет. Однако, в законопроекте об этом ничего нет. Разгадка здесь http://www.rg.ru/2015/09/16/otpusk.html
В интервью автор законопроекта В. Рязанский заявляет, что подготовлен еще один законопроект, который позволяет гражданам получать налоговый вычет на указанную сумму (50 000 р.) на каждого члена семьи.
Никаких следов упомянутого законопроекта найти не удалось. Но даде если он вдруг будет принят, рассуждения депутатов насчет заботы о малообеспеченных россиянах, которые отдыхают на огородах, выглядят не более чем издевательством. Например, я прикинул на какую сумму я могу рассчитывать со своей учительской зарплатой в 24 т.р. и подоходным в 13%. Сумму вычета в 150 тыс рублей (за трех членов нашей семьи) я смогу накопить за чуть более чем 4 года. Между тем, в проекте специально оговаривается, что расходы могут быть омпенсированы только в том же году, когда приобретен тур. И я со своей скромной, но белой зарплатой, еще не в самом худшем положении.
Итого: пиар насчет "импортозамещения" в туристической отрасли оказался обычным надувательством. В очередной раз. Жалко только, что Камчатка откладывается на неопределенный срок.
Пример такого бодрого собщения http://strana.ru/journal/news/24317888
А тут даже как бы юридический сайт и можно скачать "текст закона" http://vse-posobia.ru/kompensatsiya-za-otdyh-po-rossii/
По ссылке правда открывается лишь текст законопроекта, внесенного в 2015 году в Думу группой сенаторов и депутатов http://vse-posobia.ru/wp-content/uploads/2016/01/Otzyv-na-zakon-o-kompensacii-otdyha-v-rossii.pdf
из которого следует, что предлагается работодателю оплачивать отдых своих работников, а взамен государство позволит ему не платить с этих сумм налоги.
Вопрос - много ли работодателей согласится в кризис развернуть кампанию по отдыху работников за счет предприятия? Вопрос риторический. Впрочем, как говорят, "Газпром" и прочие государственные и полугосударственные компании уже и так возят своих работников в Крым. Правда, не в сезон, но кто же дареному коню в зубы смотрит?
Но кто знает? Вдруг мне повезет и смогу уговорить начальство в нашей небольшой компании, подумал я и полез смотреть когда же принят этот замечательный закон. А никогда!
Поиск по базе данных законопроектов показал, что несмотря на то, что по словам автороа, закон должен был вступить в действие с января 2016 г., на данный момент не состоялось даже первого чтения http://www.duma.gov.ru/systems/law/?number=871036-6&sort=date
Но даже если он будет принят, нам работникам малого и среднего бизнеса ловить нечего. В размещенном там же на сайте Госдумы отзыве, правительство РФ настаивает, чтобы расходы по этой статье вместе с расходами на медицинское обслуживание работников не превышали 6% от фонда оплаты труда. Допустим эти 6 % будут делиться пополам между туризомом и медициной. То есть чтобы получить компенсацию в 50 000 р. на каждого из членов семьи из 4 человек, ФОТ компании должен составить 7 миллионов рублей.
Приведенная по ссылке выше статья обещает, что можно будет оформить налоговый вычет. Однако, в законопроекте об этом ничего нет. Разгадка здесь http://www.rg.ru/2015/09/16/otpusk.html
В интервью автор законопроекта В. Рязанский заявляет, что подготовлен еще один законопроект, который позволяет гражданам получать налоговый вычет на указанную сумму (50 000 р.) на каждого члена семьи.
Никаких следов упомянутого законопроекта найти не удалось. Но даде если он вдруг будет принят, рассуждения депутатов насчет заботы о малообеспеченных россиянах, которые отдыхают на огородах, выглядят не более чем издевательством. Например, я прикинул на какую сумму я могу рассчитывать со своей учительской зарплатой в 24 т.р. и подоходным в 13%. Сумму вычета в 150 тыс рублей (за трех членов нашей семьи) я смогу накопить за чуть более чем 4 года. Между тем, в проекте специально оговаривается, что расходы могут быть омпенсированы только в том же году, когда приобретен тур. И я со своей скромной, но белой зарплатой, еще не в самом худшем положении.
Итого: пиар насчет "импортозамещения" в туристической отрасли оказался обычным надувательством. В очередной раз. Жалко только, что Камчатка откладывается на неопределенный срок.