Круглый стол ("яблочный")
Когда ты в отпуске, алкоголь не употребляешь, деньги потрачены на ремонт дома и скучно... Тебя может занести на "круглый стол".
_________________
В связи с тем, что форма обращения на сайте #Минздрав_РФ устроена невнятным образом, публикую официальное обращение по итогам Круглого Стола по медицине и здравохранению на КМВ здесь.
Информирую Минздрав о том, что 14 сентября 2019 года в Пятигоске состоялся Круглый Стол по Медицине и Здравоохранению на КМВ. Ситуация, тенденции, предложения.
В прилагаемом файле вопросы и предложения к Минздраву РФ.
Прошу отнестись с должным вниманием. За уточнениями в случае необходимости обращайтесь на указанный адрес электронной почты. С уважением.
14 сентября 2019 года в Пятигоске состоялся Круглый Стол по Медицине и Здравоохранению на КМВ. Ситуация, тенденции, предложения.
Участники Круглого Стола обсудили проблемы, отметили позитивные моменты и сформулировали ряд вопросов и предложений.
Вопросы:
1) Какова сумма средств, полученных ФОМС Ставропольского края за прошлый год, и какая часть из этих средств дошла до ЛПУ?
2) Каковы критерии отбора выпускников средних школ на целевые места в медицинские ВУЗы?
3) Как осуществляется контроль за выпускниками ВУЗов, обучавшихся по целевым направлениям, в плане исполнения ими обязательства отработать 3 года в месте, согласно договору?
4) Какова сумма минимальной оплаты труда врачей в Ставропольском крае?
5) Заинтересовано ли ваше ведомство в обратной связи с медицинскими работниками и пациентами? И если заинтересовано, то какие формы взаимодействия предусмотрены?
6) Как осуществляется контроль за качеством лечения, учетом показаний и противопоказаний к нему в санаториях?
7) Какую работу проводит Министерство Здравоохранения в сфере реализации права граждан на благоприятную окружающую среду (ст. 42 Конституции РФ) в регионе Кавказских Минеральных Вод?
Предложения:
1. Прозрачность, с возможностью отследить в личном кабинете на Госуслугах, потоки денежных средств налогоплательщика, перечисленных в ФОМС и возвращенных в ЛПУ.
2. В связи с тем, что КМВ являются курортом Федерального значения, подготовку высококвалифицированных в области курортологии и смежных с ней областей медицины специалистов осуществлять по целевым направлениям в медицинские ВУЗы с высоким рейтингом. Для выявления подходящих кандидатов создать базу данных учащихся выпускных классов средних школ в сотрудничестве с Министерством образования и науки и подведомстенным им структурам.
3. В связи с тем, что в регионе КМВ практически отсутствует прозрачность отбора кандидатов на замещение должностей руководителей ЛПУ, предлагаем внедрить на территории КМВ проект, аналогичный проекту Департамента здравоохранения города Москвы «Лидермед», для отбора талантливых сотрудников отрасли , мотивированных на построение карьеры и улучшения качества лечебно-профилактической помощи жителям и гостям региона Кавказских Минеральных Вод.
Также отмечаем. На КМВ огромное множество проблем, которые по тем или иным причинам сегодня не решаются или решаются в недостаточном объёме.
Просим дать оценку, например, следующему факту.
На улице Теплосерная, в городе Пятигорске, на склоне памятника природы горы Машук находится СИЗО, где содержатся граждане, значительный процент которых больны социально значимыми инфекционными заболеваниями, такими как - туберкулёз, ВИЧ, гепатиты и некоторые другие. Само существование такого учреждения, канализационные стоки которого попадают в общегородскую канализацию, а также просачиваются в водоносные слои формирования минеральных вод, в курортном городе, имеющем устаревшую канализационную систему - недопустимо.
Как мы видим на этом примере, вопрос подбора кадров не праздное рассуждение, а насущная проблема сегодняшнего, да и вчерашнего дня. Ждать долго Природа не будет.
______________
Желающим выяснить подробности или ознакомиться с аудиозаписью собрания, просьба обращаться в ЛС.
https://www.facebook.com/endyred/posts/2910617059008306
_________________
В связи с тем, что форма обращения на сайте #Минздрав_РФ устроена невнятным образом, публикую официальное обращение по итогам Круглого Стола по медицине и здравохранению на КМВ здесь.
Информирую Минздрав о том, что 14 сентября 2019 года в Пятигоске состоялся Круглый Стол по Медицине и Здравоохранению на КМВ. Ситуация, тенденции, предложения.
В прилагаемом файле вопросы и предложения к Минздраву РФ.
Прошу отнестись с должным вниманием. За уточнениями в случае необходимости обращайтесь на указанный адрес электронной почты. С уважением.
14 сентября 2019 года в Пятигоске состоялся Круглый Стол по Медицине и Здравоохранению на КМВ. Ситуация, тенденции, предложения.
Участники Круглого Стола обсудили проблемы, отметили позитивные моменты и сформулировали ряд вопросов и предложений.
Вопросы:
1) Какова сумма средств, полученных ФОМС Ставропольского края за прошлый год, и какая часть из этих средств дошла до ЛПУ?
2) Каковы критерии отбора выпускников средних школ на целевые места в медицинские ВУЗы?
3) Как осуществляется контроль за выпускниками ВУЗов, обучавшихся по целевым направлениям, в плане исполнения ими обязательства отработать 3 года в месте, согласно договору?
4) Какова сумма минимальной оплаты труда врачей в Ставропольском крае?
5) Заинтересовано ли ваше ведомство в обратной связи с медицинскими работниками и пациентами? И если заинтересовано, то какие формы взаимодействия предусмотрены?
6) Как осуществляется контроль за качеством лечения, учетом показаний и противопоказаний к нему в санаториях?
7) Какую работу проводит Министерство Здравоохранения в сфере реализации права граждан на благоприятную окружающую среду (ст. 42 Конституции РФ) в регионе Кавказских Минеральных Вод?
Предложения:
1. Прозрачность, с возможностью отследить в личном кабинете на Госуслугах, потоки денежных средств налогоплательщика, перечисленных в ФОМС и возвращенных в ЛПУ.
2. В связи с тем, что КМВ являются курортом Федерального значения, подготовку высококвалифицированных в области курортологии и смежных с ней областей медицины специалистов осуществлять по целевым направлениям в медицинские ВУЗы с высоким рейтингом. Для выявления подходящих кандидатов создать базу данных учащихся выпускных классов средних школ в сотрудничестве с Министерством образования и науки и подведомстенным им структурам.
3. В связи с тем, что в регионе КМВ практически отсутствует прозрачность отбора кандидатов на замещение должностей руководителей ЛПУ, предлагаем внедрить на территории КМВ проект, аналогичный проекту Департамента здравоохранения города Москвы «Лидермед», для отбора талантливых сотрудников отрасли , мотивированных на построение карьеры и улучшения качества лечебно-профилактической помощи жителям и гостям региона Кавказских Минеральных Вод.
Также отмечаем. На КМВ огромное множество проблем, которые по тем или иным причинам сегодня не решаются или решаются в недостаточном объёме.
Просим дать оценку, например, следующему факту.
На улице Теплосерная, в городе Пятигорске, на склоне памятника природы горы Машук находится СИЗО, где содержатся граждане, значительный процент которых больны социально значимыми инфекционными заболеваниями, такими как - туберкулёз, ВИЧ, гепатиты и некоторые другие. Само существование такого учреждения, канализационные стоки которого попадают в общегородскую канализацию, а также просачиваются в водоносные слои формирования минеральных вод, в курортном городе, имеющем устаревшую канализационную систему - недопустимо.
Как мы видим на этом примере, вопрос подбора кадров не праздное рассуждение, а насущная проблема сегодняшнего, да и вчерашнего дня. Ждать долго Природа не будет.
______________
Желающим выяснить подробности или ознакомиться с аудиозаписью собрания, просьба обращаться в ЛС.
https://www.facebook.com/endyred/posts/2910617059008306