Закон о персональных данных? Нет, не слышал
Обратились тут за консультацией. Пришло грозная телефонограмма от Минздрава РФ. Срочно организации (маленькая зубоврачебная клиника) подключится к ФРМР и ФРМО (федеральные реестры медработников и медорганизаций) и заполнить/подать все данные по работникам.
Посмотрел я на эти реестры, их документацию... Ухмыльнулся тому что в разделе, где перечислены руководящие документы, упоминаний о законе ПД нет. Посмотрел о подключении к реестру коммерческих организаций... В нескольких прошлогодних есть упоминание, что планируется. Ни решения о этом, ни рекомендаций организациям, ни ссылок на законодательство...
Рекомендация моя - не дергатся, а писать обращение в Роскомнадзор, что бы официально разъяснили вопросы:
1. Насколько вообще законно требование Минздрава - в законе о ПД о нем нет и упоминания, а телефонограмма - не вполне официальный документ, дабы была обязательна для не входящих в минздравовскую систему.
2. Во взятых с работников организации разрешениях о обработке персональных данных нет пункта о передаче ПД. Означает ли это, что надо заново подписывать данные разрешения с измененной формой, где бы этот пункт был?
3. В регистрации организации в Роскомнадзоре утверждение, что ПД на сторону не передаются. Необходимо ли вносить изменения в регистрацию? И вообще переписывать Политику работы с ПД?
4. Работа с данным реестром предполагается через личный кабинет госкомуслуг и заходом оттуда в систему ФРМР и ФРМО. Однако у работников нет регистрации там и они отказываются регистрироваться. Приказать их не можешь - это не входит в их должностные обязанности. Какие законодательные акты есть, согласно которым их можно обязать это делать?
Посмотрим что Роскомнадзор ответит. Пока его ответа/разъяснения не будет - ни какой передачи ПД не будет. Оно надо организации потом штрафы платить? Они не такие маленькие получатся, хоть и организации всего-то с десяток (половина врачи, половина медсестры)
ИМХО - кто-то в Минздраве, пользуясь эпидемией, пытается прыгнуть поверх головы. И систему, которую собирались ввести постепенно и с проработкой всех вопросов - ввести немедленно и кавалерийский наскоком. А то что юридические лаккуны получаются- да когда начальство подобное интересовало...
Посмотрел я на эти реестры, их документацию... Ухмыльнулся тому что в разделе, где перечислены руководящие документы, упоминаний о законе ПД нет. Посмотрел о подключении к реестру коммерческих организаций... В нескольких прошлогодних есть упоминание, что планируется. Ни решения о этом, ни рекомендаций организациям, ни ссылок на законодательство...
Рекомендация моя - не дергатся, а писать обращение в Роскомнадзор, что бы официально разъяснили вопросы:
1. Насколько вообще законно требование Минздрава - в законе о ПД о нем нет и упоминания, а телефонограмма - не вполне официальный документ, дабы была обязательна для не входящих в минздравовскую систему.
2. Во взятых с работников организации разрешениях о обработке персональных данных нет пункта о передаче ПД. Означает ли это, что надо заново подписывать данные разрешения с измененной формой, где бы этот пункт был?
3. В регистрации организации в Роскомнадзоре утверждение, что ПД на сторону не передаются. Необходимо ли вносить изменения в регистрацию? И вообще переписывать Политику работы с ПД?
4. Работа с данным реестром предполагается через личный кабинет госкомуслуг и заходом оттуда в систему ФРМР и ФРМО. Однако у работников нет регистрации там и они отказываются регистрироваться. Приказать их не можешь - это не входит в их должностные обязанности. Какие законодательные акты есть, согласно которым их можно обязать это делать?
Посмотрим что Роскомнадзор ответит. Пока его ответа/разъяснения не будет - ни какой передачи ПД не будет. Оно надо организации потом штрафы платить? Они не такие маленькие получатся, хоть и организации всего-то с десяток (половина врачи, половина медсестры)
ИМХО - кто-то в Минздраве, пользуясь эпидемией, пытается прыгнуть поверх головы. И систему, которую собирались ввести постепенно и с проработкой всех вопросов - ввести немедленно и кавалерийский наскоком. А то что юридические лаккуны получаются- да когда начальство подобное интересовало...