реБРррррендинг
HeadHunter провели ребрендинг и редизайн сайта...
вместо
стало
Но... Нах...я?! (извините...)
Хх и так был любим, раскручен, узнаваем и т.д. и т.п...
Конечно понятно, что: © "Новый фирменный стиль и дизайн сайта полностью соответствуют образу динамичной и креативной интернет-компании.
Черно-бело-красный минималистичный логотип HeadHunter теперь отвечает всем современным требованиям. Он содержит строго URL, легко визуально запоминается, транслирует яркий стиль нашей компании, выделяет hh.ru среди крупнейших игроков интернет. ..."
Но...
Вот для меня, Хх (помимо того, что одна из любимых компаний на рынке) - это, в первую очередь - инструмент. А "инструмент" должен быть:
1. эффективен (что у Хх конечно же не отнять)
2. комфортен
Второй пункт в данном случае довольно сильно связан с первым. Ибо если ты данным инструментом пользуешься давно, часто и помногу... то... любые кардинальные изменения требуют, как минимум, привыкания... А это время... А время, как известно...
Чем-то напоминает переход с MSOffice XP на 2008... Всё классно, функций масса, но пока привыкнешь и востановишь эффективность - зае замотаешься...
Т.е. спасибо конечно за сюрприз... но как бы могли бы и спросить... хотя бы постоянных клиентов... Хотя сюрпри бы тогда уже не вышел...
А мы привыкнем...
Хорошо хоть к большей части серьёзных структурных изменений нас всё же подводили относительно постепенно... Тоже без предупреждений, но постепенно...
Кстати, из последних полезных изменений/дополнений - функция для работодателей Вопросы и тесты. Давно ожидаемо, полезно и актуально.
Ещё появилась синхронизация интеграция вакансий с Моим Кругом - тоже очень полезным и удобным сайтом, но это уже дело второе. Хотя и нужное.
В общем, за актуальность и эффективность, можно простить очень многое;) ... особенно любимой компании
вместо
стало
Но... Нах...я?! (извините...)
Хх и так был любим, раскручен, узнаваем и т.д. и т.п...
Конечно понятно, что: © "Новый фирменный стиль и дизайн сайта полностью соответствуют образу динамичной и креативной интернет-компании.
Черно-бело-красный минималистичный логотип HeadHunter теперь отвечает всем современным требованиям. Он содержит строго URL, легко визуально запоминается, транслирует яркий стиль нашей компании, выделяет hh.ru среди крупнейших игроков интернет. ..."
Но...
Вот для меня, Хх (помимо того, что одна из любимых компаний на рынке) - это, в первую очередь - инструмент. А "инструмент" должен быть:
1. эффективен (что у Хх конечно же не отнять)
2. комфортен
Второй пункт в данном случае довольно сильно связан с первым. Ибо если ты данным инструментом пользуешься давно, часто и помногу... то... любые кардинальные изменения требуют, как минимум, привыкания... А это время... А время, как известно...
Чем-то напоминает переход с MSOffice XP на 2008... Всё классно, функций масса, но пока привыкнешь и востановишь эффективность - зае замотаешься...
Т.е. спасибо конечно за сюрприз... но как бы могли бы и спросить... хотя бы постоянных клиентов... Хотя сюрпри бы тогда уже не вышел...
А мы привыкнем...
Хорошо хоть к большей части серьёзных структурных изменений нас всё же подводили относительно постепенно... Тоже без предупреждений, но постепенно...
Кстати, из последних полезных изменений/дополнений - функция для работодателей Вопросы и тесты. Давно ожидаемо, полезно и актуально.
Ещё появилась синхронизация интеграция вакансий с Моим Кругом - тоже очень полезным и удобным сайтом, но это уже дело второе. Хотя и нужное.
В общем, за актуальность и эффективность, можно простить очень многое;) ... особенно любимой компании