"Почему теплота важнее компетентности". ППКС.
Почему теплота важнее компетентности
Для наставника важны два качества - теплота и компетентность. Компетентность позволяет передавать знания и умения, теплота помогает ученику их осваивать.
Конечно, чем компетентнее наставник - тем лучше. Однако оценить его компетентность вы сможете лишь тогда, когда сами будете достаточно хорошо ориентироваться в теме. До тех пор - никак.
Внешние признаки успеха легко подделать. Тренинги в Газпроме могут заказать менеджеры, не разбирающиеся в предмете. А про количество подписчиков и тиражи бестселлеров есть хорошее наблюдение. В говне определенно что-то есть: миллионы мух не могут ошибаться.
Ситуацию отягчает еще и то, что на рынке полно наставников, которые плохо разбираются в своей теме. Они не осознают пределы своей компетентности и вполне могут завести вас не туда.
Поэтому новичкам лучше забыть про «мудрого Каа». И искать Каа теплого.
Теплота - это такое качество тренера, благодаря которому вы чувствуете себя рядом с ним в безопасности. Это ощущение порождает у вас любопытство и желание выходить за пределы своей зоны комфорта.
В детстве я приходил к маме с трудными задачами. Мама в математике не разбиралась и решений не знала. Но просто выслушивала меня. И по мере того как я объяснял ей задачу, я вдруг находил и решение.
Теплота проистекает из такой позиции тренера, при которой он целиком на вашей стороне и заботится о вас. И именно это делает теплоту важнее компетентности.
Ведь если тренер о вас заботится, он будет уделять особое внимание тому, чтобы не навредить вам там, где он чего-то не знает и не умеет. И тогда зоны его некомпетентности будут для вас не столь опасными.
А если в нем нет никакой заботы, даже его компетентность может обернуться против вас. Что ему какие-то криворукие лохи, не умеющие элементарных вещей?Текст взят отсюда. Автор Александр Сорокоумов https://www.facebook.com/alexander.sorokoumoff/posts/1310805112299003?pnref=story
Для наставника важны два качества - теплота и компетентность. Компетентность позволяет передавать знания и умения, теплота помогает ученику их осваивать.
Конечно, чем компетентнее наставник - тем лучше. Однако оценить его компетентность вы сможете лишь тогда, когда сами будете достаточно хорошо ориентироваться в теме. До тех пор - никак.
Внешние признаки успеха легко подделать. Тренинги в Газпроме могут заказать менеджеры, не разбирающиеся в предмете. А про количество подписчиков и тиражи бестселлеров есть хорошее наблюдение. В говне определенно что-то есть: миллионы мух не могут ошибаться.
Ситуацию отягчает еще и то, что на рынке полно наставников, которые плохо разбираются в своей теме. Они не осознают пределы своей компетентности и вполне могут завести вас не туда.
Поэтому новичкам лучше забыть про «мудрого Каа». И искать Каа теплого.
Теплота - это такое качество тренера, благодаря которому вы чувствуете себя рядом с ним в безопасности. Это ощущение порождает у вас любопытство и желание выходить за пределы своей зоны комфорта.
В детстве я приходил к маме с трудными задачами. Мама в математике не разбиралась и решений не знала. Но просто выслушивала меня. И по мере того как я объяснял ей задачу, я вдруг находил и решение.
Теплота проистекает из такой позиции тренера, при которой он целиком на вашей стороне и заботится о вас. И именно это делает теплоту важнее компетентности.
Ведь если тренер о вас заботится, он будет уделять особое внимание тому, чтобы не навредить вам там, где он чего-то не знает и не умеет. И тогда зоны его некомпетентности будут для вас не столь опасными.
А если в нем нет никакой заботы, даже его компетентность может обернуться против вас. Что ему какие-то криворукие лохи, не умеющие элементарных вещей?Текст взят отсюда. Автор Александр Сорокоумов https://www.facebook.com/alexander.sorokoumoff/posts/1310805112299003?pnref=story