Мы выбираем, нас выбирают...

Feb 08, 2013 12:57

Пару дней назад из рассылки E-xecutive мне свалился примерно такой анонс: "Как стать крутым мужчиной и уметь завоёвывать женщин". Смысл такой, дословное название я не воспроизведу, ибо эмоции взяли верх и я немедленно удалила письмо, даже не открыв.
Возможно, я ошиблась и это была хорошая статья или анонс неплохого мероприятия, интересного и глубокого и совсем не о том, что мне представилось. Но это явно тот случай, когда название не кажется удачным и скорее оттолкнёт. Почему неудачное? Потому что я привыкла воспринимать E-xecutive как "сообщество менеджеров"(С), где обсуждались тренды рынка и управленческие вопросы. А тут такоЭ, подходящее больше для пикаперского тренинга. То есть ну совсем для другой целевой аудитории.

А на вчерашней встрече с подругами, одна из которых хочет сменить работодателя и периодически ходит на собеседования, мы выяснили любопытную вещь. Порталы для найма на работу и сайты знакомств, равно как сам процесс поиска требуемого блага жизни, имеют нечто схожее.
В самом деле: заполнить анкету с фото, указав свои цели и притязания; далее - "давайте встретимся и поговорим"; далее - "удачи вам в поиске \ я перезвоню \ приходите на второе собеседование (свидание)". А, и ещё это частое после встречи: "Уууух, ну и олухов же развелось сейчас"...

М-да.

наблюдения, не могу молчать, размышления

Previous post Next post
Up