Индукция и положительные подкрепления

Aug 29, 2009 09:33

Зашел сегодня с утра в часть моего дома, где живет кошка. Кошка с мяуканьем подбежала ко мне: последнюю неделю я утром и вечером угощал животное мясным фаршем, оно привыкло и, похоже, даже само открытие двери с утра, начинало вызывать у нее повышенное слюноотделение. Но сегодня есть было нечего: суббота, конец недели, еда закончилась и в холодильнике повесилась мышь, а в помещение я зашел по другим причинам. Кошка обиженно отправилась доедать котенка (она его так лижет, что когда-нибудь сожрет), а я задумался.

Дрессировка зверей основана на положительном и отрицательном подкреплении, причем известно, что положительное подкрепление для формирования устойчивого рефлекса надо производить много раз, а отрицательное применяется гораздо реже. Интересно, что положительное подкрепление надо постоянно повторять, иначе рефлекс очень быстро слабеет.

Индукция - это результат наблюдения за частностями и формирования на основе него закона для общностей. Например: "Да я сто раз так делал" есть индуктивный вывод.
Какое слабое место у индукции? Вывод на основе индукции практически всегда оставляет лазейку, что в нашу группу не попала одна из частностей, имеющие особые свойства, противоречащие свойствам остальных. Одна такая частность может разрушить весь закон.

Когда мы производим положительное подкрепление, мы формируем у животного правило, основанное на индуктивных выводах. Если при соблюдении тех же условий положительного подкрепления не происходит - этим практически рушится все правило.

Интересно, подбежит ли к двери животное завтра? Надо будет по дороге домой купить корма....

P.S. Казалось, причем тут менеджмент?

В менеджменте как и в дрессировке очень важную роль играют положительные и отрицательные подкрепления. При соблюдении всех условий, при которых положительное подкрепление должно наступить, отсутствие положительного подкрепления может подорвать веру работников в систему премирования.

Уважаемый директор, мы хотим наши бонусы!

индукция, логика, домашние животные, менеджмент

Previous post Next post
Up