Про работу, заработок и клич: "заводы стоят"

Jan 15, 2015 14:52




Сейчас я занят поиском новой работы.
И среди прочих разговоров в ЖЖ я уже не раз и не два столкнулся с мнением, вроде: "заводы стоят"!

Да заводы стоят. И будут стоять, если ничего не изменится в практике оплаты труда там.
Кто-то скажет, мол, там трудятся малообразованные люди, им не за что платить больше. Тоже, кстати, весьма распространенное мнение. И распространено оно у тех, кто на заводе никогда не бывал и не видел. как всё там устроено. "Да чего там! Просто крути гайки и всё"!- говорили мне. А на вопрос, как появляется то, что нужно скручивать гайками, ответить уже не могут, это выше их понимания.
Им невдомёк, что прежде чем две части какой-нибудь детали будут соединены болтами и гайками (кстати, некоторые не понимают разницы между этими метизами!) эти детали надо изготовить, а это целый технологический процесс. И не всё так просто, как кажется.
При этом, например, на ЛМЗ в прошлом году зарплата слесаря составляла 13700 рублей.
Как думаете, это нормально? Можно прожить на эти деньги? Можно, но очень хреново!
Пойдет туда студент? Конечно же нет, ну это понятно всем.
Так почему же "заводы стоят"?

Кто-то скажет, что токарь на заводе получает и сорок тысяч. Но абсолютно забывают, что у токарей есть шесть разрядов, в которых оплата труда сильно различается и после ПТУ зарплата несколько лет не будет превышать двадцати тысяч докризисных рублей.Да и само ПТУ надо закончить. а это минимум год учебы (чаще два года).
А условия работы токаря кто-нибудь знает? Кто-нибудь задумывался над тем, что ему приходится всю смену стоять на одном месте в процессе обработки материала? Кто-нибудь задумывается над тем, что токарь обязан хорошо знать геометрию, чтобы вытачивать деталь нужной кривизны. Эх... Мало кто об этом знает и даже не задумывается почти никто.
Так почему же "заводы стоят"?

Чтобы не показаться отвлеченным теоретиком, я скажу за себя: я работал на заводах. На предприятиях тяжелого машиностроения и на производстве пластиковой продукции. Фото цеха я разместил в начале этого поста.
Честно говоря, мне нравится что-то делать своими руками. Но своими руками мне хочется не только что-то делать, но и (важно!) ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Я уже не молод и жить на двадцать две тысячи рублей, которые мне предлагали на вредном производстве пластика уже не то что не могу, но и попросту не хочу!
Естественно, как только появилась возможность найти работу, где зарплата была ощутимо выше, я с завода ушел.
Среди моих хороших знакомых четверо мужчин ушли с заводов, потому, что зарплата там не позволяет содержать их семьи.
Так почему же "заводы стоят"?

Не будем говорить о "престиже профессии". Мне кажется, что на любое занятие найдётся куча "хейтеров", которые будут поливать грязью любого.

Основное-- это зарплата. Человек работает именно ради этого.
Кто-то обязательно скажет, что первую ракету в космос запустили не столько за зарплату, сколько по иным причинам. Скажут, что снаряды и танки во время Великой Отечественной Войны делали не ради зарплаты.

Но не стоит забывать, что времена уже совсем другие!
Не спорю, есть люди, которым работа на заводе приносит истинное удовольствие. Но всем остальным, которых не меньше 90% (и то мало!) работа на заводе нужна из-за денег.

Обязательно найдутся люди, которые будут говорить, что заводы в России не выдерживают конкуренции с Азией, где не надо тратиться ни на капитальное строительство, ни на отопление, ни на утепление зданий, а рабочие получают ещё меньше.

Согласен, есть такое различие. Но когда задаю встречный вопрос, то эти люди предпочитают уходить от разговора. Вопрос такой: "а почему же тогда эту конкуренцию выдерживают заводы в Норвегии, Финляндии, Швеции, где климат от Российского не отличается, а зарплата рабочих ощутимо выше"?

Зарплату надо повышать рабочим! А не директорам и замам! Рабочие получают 20 тысяч в месяц, а директор-- два-тир-четыре миллиона. Сокращать издержки надо, но сейчас стало нормой, что у директора убыточного предприятия личный автомобиль непременно какой-нибудь Ленд-Крузер или Инфинити.

Да и престиж рабочих специальностей надо повышать, не смотря на тех "хейтеров", которых я уже упоминал. А как повысить престиж? Не смотря на все соц.соревнования и грамоты за ударный труд, в Советском Союзе не ограничивались ими, зарплата рабочего была выше зарплаты инженера.

Выговорился. Изменилось ли что-то от этого? Нет. Увы.
Так и будут заводы стоять.

рабочее, без политики

Previous post Next post
Up