Originally posted by
a_abaimov at
admin:"На Сысертском заводе "Фарфор Сысерти" происходят задержки по з/плате.Каким-то чудным образом владельцам завода (Епархии) и руководителям
удается избегать ответственности за нарушение законодательства,
т.к. была не одна проверка, и не один суд по этой теме.
У некоторых сотрудников сформировалась задолженость более 100.000 руб.
Как прекратить это безобразие?
Ведь люди еле концы с концами сводят, при том что у них есть виртуально такие деньги."
---Комент мой:"Надо продвигать мою идею!!!
Основная экономическая:
трудовой коллектив частного предприятия ежегодно на собрании 50%+1 голос принимает решение
в коллективный договор о минимальной оплате труда наёмного рабочего
с последующей возможностью пролонгации,если задержка зарплат происходит более 2-х месяцев,
то собрание вправе, той же нормой голосования, обратиться в суд
для ареста ликвидного имущества предприятия либо собственника для реализации на аукционе по любой цене
со стартовой балансовой стоимости,при отсутствии покупателя
на основе имущественного комплекса создаётся ОАО с участием членов трудового коллектива
с получением простых голосующих акций
пропорционально задолженности по зарплате."