Менеджер vs Девочка
Важная статья Жени Абрамовой о проблеме двойного стандарта по отношению к труду молодых женщин в сфере искусства: http://www.colta.ru/docs/21801
Надеюсь, что летом или осенью удастся провести ее открытую лекцию на эту тему.
В статье анализируется обычное для России отношение к женщинам-сотрудницам как к "девочкам", десятилетиями выполняющим всю тяжелую работу безо всяких перспектив карьерного роста. Это секретарши, т.н. "вторые кураторы", организаторы процесса, референты и прочее. Крайне часто они имеют не одно высшее образование, но никакой возможности его применить на практике не предвидится. Девочкой можно быть и в 20, и в 40 лет, степень игнорирования вашего рабочего вклада только растет.
Статья написана посуше, чем я здесь излагаю, но прочесть ее стоит, надеюсь, Женя напишет исчерпывающее исследование на эту тему.
Надеюсь, что летом или осенью удастся провести ее открытую лекцию на эту тему.
В статье анализируется обычное для России отношение к женщинам-сотрудницам как к "девочкам", десятилетиями выполняющим всю тяжелую работу безо всяких перспектив карьерного роста. Это секретарши, т.н. "вторые кураторы", организаторы процесса, референты и прочее. Крайне часто они имеют не одно высшее образование, но никакой возможности его применить на практике не предвидится. Девочкой можно быть и в 20, и в 40 лет, степень игнорирования вашего рабочего вклада только растет.
Статья написана посуше, чем я здесь излагаю, но прочесть ее стоит, надеюсь, Женя напишет исчерпывающее исследование на эту тему.