(фанк, кстати - это стиль музыки очень такой бодрый, негритянский)
понимаешь
бывает два типа мышления по моей классификации:
- каменоломни
- фанк
и, короче суть фанка в нескольких основных принципах
принципы придумываю сейчас из головы (к сожалению у меня все формулировки идут через не, в оппозицию к каменоломням):
1. мы делаем то, что нам нравится. и нам нравится то, что мы делаем.
2. не бывает проблем. бывают задачи, которые надо решать, вызовы которые надо принимать. (not problems, but challenges)
3. мы не переусложняем свою деятельность и не вводим лишние артефакты в неё, которые несут псевдослужебную роль, а на самом деле только замедляют основную деятельность
4. мы не боимся. один из самых важных принципов, то самое кранковское "не ссать!". мы не придумываем страхи, от которых пытаемся скрыться за разными псевдозащитами из пункта 3, а оцениваем риски и принимаем решения исходя из нашей склонности к риску.
5. (мой личный принцип) мы склонны к риску, но мы знаем, что оно того стоит.
6. мы - это Мы, а не много отдельных "я". Мы вместе и мы команда. слово синергия стало матерным, но именно она возникает в нашей совместной работе. collaboration instead of work.
7. мы не конкурируем, а кооперируем с другими компаниями. мы не конкурируем друг с другом.
8. или создаём новые рынки, где некому конкурировать.
9. то что мы делаем - обязательно ведёт к нашему саморазвитию и деланию нового.
10. каждый постоянно импровизирует и одновременно играет этим аккомпанемент другим коллегам-импровизаторам. для этого мы постоянно слушаем друг друга и держим нить мысли каждого.
мы ставим четыре ценности превыше всего:
1. Простота
2. Смелость
3. Коммуникации
4. Обратная связь
5. Взаимоуважение
мы не лезем работать шахтёрами в каменоломни, мы создаём музыку, неосязаемый продукт настроения, который делает людей лучше.
естественно и каменоломни и музыка - это всё метафоры.
мы умеем мыслить метафорически и не приземлённо, ведь так?
бывает два типа мышления по моей классификации:
- каменоломни
- фанк
и, короче суть фанка в нескольких основных принципах
принципы придумываю сейчас из головы (к сожалению у меня все формулировки идут через не, в оппозицию к каменоломням):
1. мы делаем то, что нам нравится. и нам нравится то, что мы делаем.
2. не бывает проблем. бывают задачи, которые надо решать, вызовы которые надо принимать. (not problems, but challenges)
3. мы не переусложняем свою деятельность и не вводим лишние артефакты в неё, которые несут псевдослужебную роль, а на самом деле только замедляют основную деятельность
4. мы не боимся. один из самых важных принципов, то самое кранковское "не ссать!". мы не придумываем страхи, от которых пытаемся скрыться за разными псевдозащитами из пункта 3, а оцениваем риски и принимаем решения исходя из нашей склонности к риску.
5. (мой личный принцип) мы склонны к риску, но мы знаем, что оно того стоит.
6. мы - это Мы, а не много отдельных "я". Мы вместе и мы команда. слово синергия стало матерным, но именно она возникает в нашей совместной работе. collaboration instead of work.
7. мы не конкурируем, а кооперируем с другими компаниями. мы не конкурируем друг с другом.
8. или создаём новые рынки, где некому конкурировать.
9. то что мы делаем - обязательно ведёт к нашему саморазвитию и деланию нового.
10. каждый постоянно импровизирует и одновременно играет этим аккомпанемент другим коллегам-импровизаторам. для этого мы постоянно слушаем друг друга и держим нить мысли каждого.
мы ставим четыре ценности превыше всего:
1. Простота
2. Смелость
3. Коммуникации
4. Обратная связь
5. Взаимоуважение
мы не лезем работать шахтёрами в каменоломни, мы создаём музыку, неосязаемый продукт настроения, который делает людей лучше.
естественно и каменоломни и музыка - это всё метафоры.
мы умеем мыслить метафорически и не приземлённо, ведь так?