Рабочее
Осадок остался.
Мнения коллег так же интересны, как и собственный опыт. А вопрос такой: когда стоит браться за тестовое задание, а когда нет?..Где проходит грань теста и бесплатной работы?
Недавно пришло приглашение на работу через один популярный сайт. Компания активная, известная. Вакансия называется "веб-дизайнер", но по сути ищется "дизайнер-верстальщик-разработчик" в одном лице на десяток программистов отдела (других дизайнеров нет).
По результатам личного собеседования сделала вывод, что трудно найти такого специалиста...Или он должен быть действительно сильным дизайнеро-верстальщико-прототипо-придумывателем (так как компания не планирует брать второго "дизайнера"), чтобы уметь _рисовать_ дизайн (+иконки) для различных платформ (мобильные устройства в том числе) + верстать самостоятельно + придумывать и презентовать прототипы.
В общем, дали мне тестовое задание (не буду подробно, не хочу). Внутри теста две задачи. Обе должны быть _сверстаны_ + картинки + интерактивная форма с конкретными условиями (сверстана и показать как работает при нажатии туда-сюда).
Посидела, подумала, нарисовала. Два дня работы...две недели собирания с мыслями на эту тему. Отправила.
В отказе написали, что ошибки в верстке (хотя отладчик мой твердо показывает три зеленых галочки, всё должно быть ок).
Не слишком расстроилась из-за вакансии. Скорее расстроилась, что... как-то странно выходит. Если каждый соискатель сделает свой вариант вполне конкретной работы (даже фиг с версткой - идеи-то отданы на растерзание просто так) - можно вообще никого не нанимать. Набраться вдохновения, нарезать спрайт на иконки, переверстать на текущий макет, попробовать так и сяк...
Наверное, это частая практика. Особенно в программировании (в верстке и дизайне тоже?). Тестовое задание. И всё же на будущее надо набраться смелости и заявить, что зовут на собеседование осмотрев портфолио, что в диалоге нет никаких преувеличений и открыто говорю, что умею, а что нет. И если нужно выполнить какое-то "тестовое задание" - пожалуйста, но оплатите мне потраченное время. Не готовы убедиться в способностях? На то и личные встречи, на то и портфолио - разойдемся сразу.
Вот такие эмоции...
Не очень-то и хотелось.
P.S. Признаться, подумываю уйти в секретари. Никто не прислушивается, никто не уважает. Слишком много стало умных дизайнеров, иллюстраторов и всех таких... Мне даже кажется, что чувство прекрасного в окружающих напрочь отсутствует. Ну или если я не могу донести свои идеи - то же самое, нет больше сил доказывать, что тоже что-то делаю хорошо. Идеальных решений не существует, мои решения всегда летят в помойку. Это как часть сердца отдавать снова и снова... Сделать, а потом увидеть, что в итоге всё равно переделывают, потому что где-то были не согласны (это нормально свойство человека - не доверять никому, ни дизайнеру, ни художнику, ни логику, ни сотруднику, а только себе).
В общем, искренне думаю всё это бросить и сидеть в офисе ассистентом. Что-то сил никаких не осталось на другое. Эмоциональных. Не мое это - ветряные мельницы.
P.P.S. В пятницу, завтра, стартует подача заявок на программу по переезду в Новую Зеландию. И хотя сдала IELTS, хотя попадаю в возрастную категорию и моя специальность и институт стоят в официальном списке востребованных профессий НЗ - подавать заявку не буду..Физически не могу. Подать заявку - 700$ (даже если не пройдешь лотерею), пройти мед. осмотр - от 12 т.р., отправить документы в Лондон (+, возможно, подтверждение диплома) - от 5.т.р., купить билет до Н.З - полторы тысячи долларов. + тысяч 200 р. на проживание там, пока не найдешь работу... Нереально. Я сдалась =((( Даже с хорошей работой в средние по Петербургу 30 т.р. - набрать такую сумму можно, только если 10 месяцев не есть, не оплачивать коммунальные услуги и вообще не жить...
Мнения коллег так же интересны, как и собственный опыт. А вопрос такой: когда стоит браться за тестовое задание, а когда нет?..Где проходит грань теста и бесплатной работы?
Недавно пришло приглашение на работу через один популярный сайт. Компания активная, известная. Вакансия называется "веб-дизайнер", но по сути ищется "дизайнер-верстальщик-разработчик" в одном лице на десяток программистов отдела (других дизайнеров нет).
По результатам личного собеседования сделала вывод, что трудно найти такого специалиста...Или он должен быть действительно сильным дизайнеро-верстальщико-прототипо-придумывателем (так как компания не планирует брать второго "дизайнера"), чтобы уметь _рисовать_ дизайн (+иконки) для различных платформ (мобильные устройства в том числе) + верстать самостоятельно + придумывать и презентовать прототипы.
В общем, дали мне тестовое задание (не буду подробно, не хочу). Внутри теста две задачи. Обе должны быть _сверстаны_ + картинки + интерактивная форма с конкретными условиями (сверстана и показать как работает при нажатии туда-сюда).
Посидела, подумала, нарисовала. Два дня работы...две недели собирания с мыслями на эту тему. Отправила.
В отказе написали, что ошибки в верстке (хотя отладчик мой твердо показывает три зеленых галочки, всё должно быть ок).
Не слишком расстроилась из-за вакансии. Скорее расстроилась, что... как-то странно выходит. Если каждый соискатель сделает свой вариант вполне конкретной работы (даже фиг с версткой - идеи-то отданы на растерзание просто так) - можно вообще никого не нанимать. Набраться вдохновения, нарезать спрайт на иконки, переверстать на текущий макет, попробовать так и сяк...
Наверное, это частая практика. Особенно в программировании (в верстке и дизайне тоже?). Тестовое задание. И всё же на будущее надо набраться смелости и заявить, что зовут на собеседование осмотрев портфолио, что в диалоге нет никаких преувеличений и открыто говорю, что умею, а что нет. И если нужно выполнить какое-то "тестовое задание" - пожалуйста, но оплатите мне потраченное время. Не готовы убедиться в способностях? На то и личные встречи, на то и портфолио - разойдемся сразу.
Вот такие эмоции...
Не очень-то и хотелось.
P.S. Признаться, подумываю уйти в секретари. Никто не прислушивается, никто не уважает. Слишком много стало умных дизайнеров, иллюстраторов и всех таких... Мне даже кажется, что чувство прекрасного в окружающих напрочь отсутствует. Ну или если я не могу донести свои идеи - то же самое, нет больше сил доказывать, что тоже что-то делаю хорошо. Идеальных решений не существует, мои решения всегда летят в помойку. Это как часть сердца отдавать снова и снова... Сделать, а потом увидеть, что в итоге всё равно переделывают, потому что где-то были не согласны (это нормально свойство человека - не доверять никому, ни дизайнеру, ни художнику, ни логику, ни сотруднику, а только себе).
В общем, искренне думаю всё это бросить и сидеть в офисе ассистентом. Что-то сил никаких не осталось на другое. Эмоциональных. Не мое это - ветряные мельницы.
P.P.S. В пятницу, завтра, стартует подача заявок на программу по переезду в Новую Зеландию. И хотя сдала IELTS, хотя попадаю в возрастную категорию и моя специальность и институт стоят в официальном списке востребованных профессий НЗ - подавать заявку не буду..Физически не могу. Подать заявку - 700$ (даже если не пройдешь лотерею), пройти мед. осмотр - от 12 т.р., отправить документы в Лондон (+, возможно, подтверждение диплома) - от 5.т.р., купить билет до Н.З - полторы тысячи долларов. + тысяч 200 р. на проживание там, пока не найдешь работу... Нереально. Я сдалась =((( Даже с хорошей работой в средние по Петербургу 30 т.р. - набрать такую сумму можно, только если 10 месяцев не есть, не оплачивать коммунальные услуги и вообще не жить...