Нововведения на работе
Вот задумалась сейчас, как часто на работе происходят какие-то нововведения и насколько они хороши. Вспомнила старую работу, как и на новой почти все, что изменялось, изменялось в какую-то плохую сторону.
Вот и сейчас, нет, новая форма бесспорно лучше, но белый перламутровый лаааак, это же по-моему ужас. Под эту новую форму с красными вставками так и напрашивается красный лак. Ну или уж розовый оставили, так нет, все теперь идите и покупайте эти полупрозрачные лаки, которыми трудно накрасить ногти, т.к. любая неровность и дефект ногтя будет ой как заметно.
Далее об опозданиях. А о них невозможно говорить не говоря о Московских пробках. Потому что, даже если человек едет на работу на общественном транспорте, ведь все равно еще придется ехать до аэропорта на маршрутке или автобусе, может так плотно встрять, что хоть за 5 часов ты до явки выходи из дома, не доедешь вовремя. А у нас еще теперь придумали, помимо объяснительной за опоздания лишать еще и надбавок. Лишают людей и лишают, зато в коридорах службы повесили дурацкие дисплеи, на которых денно и нощно крутиться реклама нашей АК. Вот нам это надо скажите, мы через этот холл проходим 5 секунд! Да и смысл?! поднятие корпоративного духа? вы лучше надбавки поднимите и дух подниметься. Или премию одноразовую в честь юбилея.
А у вас на работах какие нововведения в последнее время появились, и они лучше или хуже на ваш взгляд, очень интересно узнать.
Вот и сейчас, нет, новая форма бесспорно лучше, но белый перламутровый лаааак, это же по-моему ужас. Под эту новую форму с красными вставками так и напрашивается красный лак. Ну или уж розовый оставили, так нет, все теперь идите и покупайте эти полупрозрачные лаки, которыми трудно накрасить ногти, т.к. любая неровность и дефект ногтя будет ой как заметно.
Далее об опозданиях. А о них невозможно говорить не говоря о Московских пробках. Потому что, даже если человек едет на работу на общественном транспорте, ведь все равно еще придется ехать до аэропорта на маршрутке или автобусе, может так плотно встрять, что хоть за 5 часов ты до явки выходи из дома, не доедешь вовремя. А у нас еще теперь придумали, помимо объяснительной за опоздания лишать еще и надбавок. Лишают людей и лишают, зато в коридорах службы повесили дурацкие дисплеи, на которых денно и нощно крутиться реклама нашей АК. Вот нам это надо скажите, мы через этот холл проходим 5 секунд! Да и смысл?! поднятие корпоративного духа? вы лучше надбавки поднимите и дух подниметься. Или премию одноразовую в честь юбилея.
А у вас на работах какие нововведения в последнее время появились, и они лучше или хуже на ваш взгляд, очень интересно узнать.